2022年以来，三原县城关街道纪工委突出严字当头，聚焦重点工作和作风建设，坚持抓早抓小，通过“三个紧盯”，切实提高日常监督实效，真正发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

紧盯关键领域“靶向式”监督。三原县城关街道纪工委突出对村级重要事项决策、民政救助、防灾物资发放、民生工程建设等廉政风险易发环节的监督，通过实地走访、查看台账等方式开展靶向式监督，对查找出的问题，建立问题清单，督促整改落实，并对相关人员及时进行谈话提醒。同时，通过通报近年来查处的违纪违法典型案例，给党员干部敲响“警示钟”。2022年以来共下发督查整改通知书9期，督促整改问题26个。

紧盯纪律作风“点穴式”监督。三原县城关街道纪工委狠抓干部职工工作作风，严肃工作制度，采取不打招呼、明察暗访的方式对各单位和各村（社区）开展监督检查，督查重点围绕是否存在违反工作纪律的问题和是否存在违规公款吃喝、接受宴请、收受礼品礼金的问题，对于发现的问题，通过提醒谈话、通报批评、给予纪律处分等方式严肃处理，全面提高党员干部严格遵守中央八项规定精神的自觉性。

紧盯日常工作“预防式”监督。三原县城关街道纪工委深化运用“第一种形态”，强化日常谈心谈话。结合工作实际，对不同岗位、不同职责的干部开展谈心谈话41人次，加强对重要岗位和“关键少数”党员干部的监督，传导责任压力；对人居环境整治、信访维稳、乡村振兴等工作中发现苗头性、倾向性问题，约谈相关单位负责人11人次，并督促及时对问题进行整改。

“全面从严治党就要坚持管在日常、严在经常，坚持多管齐下、综合施策，织密党员干部监督网络，实行全方位监督，做到监督无死角，让党员干部习惯在受约束的环境中工作生活，持续推动形成正气充盈的良好政治生态。”三原县城关街道纪工委负责人表示。