2022年以来，三原县纪委监委立足职责定位，聚焦“关键人”“关键处”“关键事”“关键时”，在做深做细做实上下功夫，不断提升监督质效。

管好“关键人”。三原县纪委监委紧盯各级党组织“一把手”和领导班子这个“关键少数”，督促其切实发挥好表率作用。持续加强对各级党组织贯彻落实党中央决策部署的监督检查，推动政治监督具体化、常态化，有力有效保障各项决策部署和工作要求落到实处。围绕贯彻落实党的二十大精神、加强对“一把手”和领导班子监督、党委（党组）落实主体责任等重点工作，开展政治监督12轮次，针对“两个责任”落实，督促各级党组织整改相关问题654件。

管到“关键处”。三原县纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，围绕驻在单位的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项进行事前、事中、事后监督。坚持问题导向，查找违规违纪问题易发多发的“关键处”，以“关键处”逆向定位关键岗、关键人，做到监督靶向精准。在各监督单位公布举报电话，广泛收集问题线索，同时，围绕被监督单位行业特点和运行规律，分析查找廉政风险点及制度上存在的不足和漏洞，主动发现问题线索，提出合理建议，研究改进方法。

管住“关键事”。为进一步提高监督的精准性和有效性，三原县纪委监委立足县域实际，紧盯教育、医疗、乡村振兴、营商环境、涉水、粮食购销、生态环保、工程建设等13个重点领域，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。通过明察暗访、走访调研、查看账目等形式，深入系统、深入一线开展专项监督检查。对专项检查中发现的问题，及时通报，对标对表提出整改要求，明确整改时限，并下发纪检监察建议书，督促有关部门健全制度机制，完善管理、堵塞漏洞。在专项整治中，全县各级纪检监察机关共印发宣传资料8万余份，下发检查通报6期，纪检监察建议书17份，纠治相关问题128件，督促整改上级反馈问题44个，办理信访件55件，立案39件，党纪政务处分30人。

管在“关键时”。三原县纪委监委紧盯春节、端午、中秋、“升学季”等关键时间节点，向全县各级各单位发送廉洁过节提醒函，提醒广大党员干部自觉遵守廉洁底线和纪律红线，对各单位公务用车管理、节假日作风建设、节后返岗等情况进行监督检查。同时，还紧盯干部选拔任用、评先选优等工作，严把党风廉政意见回复关，对县委拟提拔的干部进行廉政体检，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”等问题。2022年以来，共立案查处违反中央八项规定精神案件4件，党纪政务处分4人，谈话提醒7人，通报曝光典型案例3件；回复党风廉政意见35批230人，提出否定性意见4人。