今年以来，三原县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，贯通运用监督执纪“四种形态”，增强监督的严肃性、协同性、有效性和精准度，推动标本兼治，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。1-3月，全县各级纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”处理132人次。

提升关爱“温度”。三原县纪委监委坚持从小切口入手，聚焦关键环节，把监督的触角向下延伸，着力从信访举报、监督检查、司法移送、巡察反馈等多种渠道收集问题线索，聚焦民生领域、粮食安全、农村供水保障、惠民资金管理、营商环境及重大项目推进等关键领域，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，有针对性地通过约谈、提醒谈话、批评教育和诫勉谈话的方式进行提醒教育，防止“小错”酿成“大错”，“小病”变为“大病”。1-3月，运用“第一种形态”处理96人次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

不减惩戒“力度”。三原县纪委监委在有“温度”地运用“第一种形态”的同时，也有“力度”地运用好第二、三、四种形态，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持高压态势，加大追究问责惩戒力度。各级纪检监察组织盯紧重点领域、关键环节持续开展专项监督检查、深入群众明察暗访，对发现的问题线索深挖细查，坚持动真碰硬、从严问责惩处，典型问题通报曝光。1-3月，运用第二、三种形态分别处理29人次和8人次，始终保持严的总基调不减“力度”。

增加治本“厚度”。三原县纪委监委充分挖掘典型案件中蕴含的治理资源，坚持“一案一剖析”，深化以案促改、以案促建、以案促治，下发纪检监察建议，推动监督、处置、治理有机融合。督促案发单位加强源头治理，从中汲取教训，查找风险隐患，补齐制度短板，堵塞监管漏洞，从源头上防止腐败问题的发生。常态化开展党性教育和警示教育，采取通报典型案例、观看警示教育片等方式，教育警示广大党员干部和公职人员自省自警。