“大家在新的岗位上，更要严格要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持政治定力，确保手中的权力用到为人民群众办实事解难题上。”近日，三原县新兴镇党委对新调整岗位的干部开展集体谈话。

近年来，新兴镇纪委紧盯干部调岗任用、职级晋升、提拔重用等关键时间节点，建立完善廉政档案，常态化、全覆盖开展廉政谈话，为新任职干部上好岗前廉洁履职“第一课”，引导迈好履新“第一步”。将廉政谈话、警示教育、廉政法规知识测试、观看廉政警示教育片等方式，切实强化党员干部思想政治建设，增强拒腐防变免疫力。

“年轻干部要讲政治，要始终把守纪律讲政治摆在首要位置，将讲政治落实到党风廉政建设和镇村重点工作中，做到工作上从政治上考量、在纪律下行事；年轻干部要有闻令而动的冲劲和干劲，以奋斗姿态抢时间、抢机遇，把每一项工作抓实抓好；年轻干部要树形象干实绩，要有活力和动力，把硬作风贯穿工作始终，进一步树形象、提素质、增干劲，发扬艰苦奋斗精神。”该镇党委书记要求。

同时，该镇纪委压实全面从严治党监督责任，督促镇党委从岗位职责、业务流程、制度机制等方面梳理可能存在的廉政风险点，提出预防措施，加强干部监督管理，注重抓早抓小，管在日常、严在日常，教育引导年轻干部廉洁用权，主动作为。

“下一步，我们将坚持严管与厚爱结合的原则，做实做细廉政谈话与日常监督，筑牢新提拔干部廉洁自律思想防线，持续营造风清气正的干事创业氛围”。三原县新兴镇纪委负责人表示。