今年以来，驻三原县政府办纪检监察组坚持监督“接地气”，将派驻监督“嵌入”主体责任履行，在举措上往深里抓，执行上往实里做，确保“两个责任”真正落地见效。

“嵌入”选人用人。与被监督单位党组书记常态沟通党风廉政建设工作意见，提出建议，对干什么、怎么干、谁来干达成共识、形成一致意见。监督协同党组严把选人用人关口，防止“带病提拔”。对2名处分影响期满的股级干部，建议党组正常推荐考察，给他们重返“舞台”的机会，变“有错”为“有为”。对3名信访举报不实的股级干部进行谈心谈话，走访所在党支部澄清证明，并建议党组正常推荐考察，激励干事创业。督导协助被监督单位对4名漏报、瞒报个人事项的干部进行批评、诫勉追责。

“嵌入”述职述廉。改变被监督单位各股室负责人述廉“自说自话、一述了之”的做法，让负责人在台上“述廉应考”，由分管领导“现场点评”，由党组书记和纪检监察组组长“综合点评”，由党员干部进行“打分测评”。纪检监察组负责人对党风廉政建设工作提出明确要求，要求各党组织提高政治站位，在遵守政治纪律规矩上“长实践、见实效”；提高履职站位，在履职尽责严纪上“做表率、敢担当”；提高执行站位，在落实执行推进上“转方式、有作为”；提高斗争站位，在监督管理教育上“敢监督、善监督”。

“嵌入”业务工作。结合被监督单位工作汇报会，纪检监察组负责人点评党风廉政建设工作开展情况。提出“从严守政治纪律和政治规矩看”“从遵守组织纪律看”“从遵守廉洁纪律看”“从遵守工作纪律看”“从力戒形式主义官僚主义问题看”，结合突出问题，进行“五看”点评，进行提醒警示存在问题。要求领导干部要履行好党风廉政建设“一岗双责”，走在前、改在前，作表率。

“嵌入”正风肃纪。结合主题教育，聚焦形式主义、官僚主义突出问题整治，协助各党委（党组）制定《干部作风大整治方案》，在全体党员干部中开展干部作风大整治，提出对标对表查找、逐条逐项整改、边改边督实效的3项举措，督导各党支部的整改报告会，对不合格的“回炉重炼”。