“上午接到通知，让摸清贫困户就业情况进行调查填表，下午下班前就要反馈。每天类似的通知一个接一个，时间紧、调查难度大、让人身心疲惫。晚上十一点钟，乡镇扶贫办公室的灯依旧亮着，桌上是各种各样的表格和密密麻麻的文件夹，十来个包村干部，正抱着手机在打电话落实，基层同志颇有怨言。”这是今年3月初，三原县纪委监委督查组深入乡镇督战脱贫攻坚时掌握到的真实状况。

“一句话能说清楚的不说两句，一张纸能写清楚的不用两张。”“从会议记录上显示，你们单位上周围绕同一项工作召开了三次工作会议，现在工作进展情况如何？……”“麻烦提供这项调研的成果或者问题清单……”这是三原县纪委监委最近检查某单位时，针对单位会议频繁、文件通知“篇幅太长、废话太多”提出的整改要求。

今年以来，三原县纪检监察机关克服疫情影响，坚持目标不变、力度不减，充分发挥“监督的再监督”作用，对准症结，持续发力，不断巩固和拓展基层减负成果，进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，备足“马力”迎接即将到来的脱贫攻坚普查“大考”。

整治文件上的形式主义。与县委、政府文电部门研究，制定出台科学发文指南，明确了文件内容、印发范围，确保文件和简报篇幅精练、内容实；推广使用OA系统制发文件，提高文件处理效率；针对反映较为强烈的填表报数问题，三原县纪检监察机关督促扶贫部门充分利用建档立卡信息系统，加强信息共享和互联互通，严禁层层增加指标和填报频次，切实减轻基层填表报数负担。

整治会议上的形式主义。督促办会单位改进会议形式，特别是在疫情防控期间，督促各单位、部门贯彻落实会议“十严格”和“无会日”制度精神，严格控制会议规模、会议次数，充分利用视讯技术召开脱贫攻坚月度汇报会、脱贫攻坚工作推进会等，既防止因集中开会造成交叉感染风险，又减少基层干部参会途中消耗的时间精力，提高工作效率。

整治调研上的形式主义。大兴调研之风同时力戒形式主义，县纪委监委班子在蹲点督导工作中，严格按照“六不两直”要求开展调研，即不打招呼、不预先安排线路、不开汇报会、不搞层层陪同、不增加基层负担、不扎堆调研，直奔基层一线、直插问题现场。在主动垂范的同时，不定时派出督查组通过查阅调研资料、乡镇接待审批等材料，检查各单位、部门执行情况，对以调研名义变相加重基层负担现象予以纠正，情节严重的严肃问责处理。

据悉，3月份以来，该县纪委监委共查出扶贫领域形式主义问题3方面81条，已全部整改。主要通过运用“第一种形态”处理34人次，其中约谈提醒8人次，通报点名14人次，批评教育12人次。

“过去自己一天就待在办公室里接待各类检查组，一波接着一波来，根本没时间亲自到一线。现在，文件少了，表格少了，检查组来了不开会、不听汇报、直入一线，直接在电话里留下反馈意见，乡镇干部们可以腾出手来专心搞具体工作了。”一位乡镇负责同志发自内心的说。