“这份纪律检查建议书精准指出了我单位在纪律作风建设上的不足，我们第一时间研究制定了整改方案及措施，在全系统深入开展自查自纠，先后发现问题3个，问责处理5人，并对问题逐一分析，完善了相关制度，确保此类问题不再发生。”近日，三原县纪委监委在对某单位纪律检查建议书跟踪问效时，该单位负责人说到。

最近，该县纪委监委在开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治中，总结梳理信访举报、养老救助、生态环保、乡村振兴、安全生产等重点领域发现的问题，及时向有关单位下发纪检监察建议书，充分发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用，力求达到解决一类问题、完善一套制度的目的，以“小切口”推动解决“大问题”。

近年来，该县纪委监委围绕监督检查、专项整治及案件查办中发现的突出问题，将纪检监察建议书作为做实做好监督执纪“后半篇文章”的有效抓手，深挖问题症结，举一反三，对暴露出来的制度漏洞、管理薄弱点、廉政风险点等，及时提出纪检监察建议，推动相关单位完善制度机制，确保整改工作取得实效。

为防止建议“一发了之”，该县纪委监委按照“谁制发、谁负责”的原则，建立纪检监察建议“两书”台账，通过“室组”联动方式，将纪检监察建议问题整改纳入日常监督范围，不定期开展随机抽查、一线回访，对责任落实“挂空挡”、应对检查“造假象”、整改敷衍“走过场”的，一律严肃追责问责，确保纪检监察建议“落地有声”。

“下一步，我们将认真总结经验，持续发挥好纪检监察建议书针对性、操作性强的特点，进一步完善纪检监察建议闭环管理机制，督促相关单位落实责任，推动问题整改见效，达到标本兼治的效果。”该县纪委监委相关负责人表示。