“监督工作是咱纪检监察组的首要职责，必须强化日常监督检查，运用‘第一种形态’把干部作风问题解决在萌芽状态，让党员领导干部对违纪违法活动不敢为、不能为、不想为。”这是驻三原县卫健局纪检监察组组长的口头禅，更是紧箍咒。今年以来，驻三原县卫健局纪检监察组履职担当，积极探索新形势下派驻监督工作，用好三项举措，同步协调发力，有效推进了对归口监管单位的日常监督。

坚持警示教育在先。全面强化党风廉政警示教育工作，建立党风廉政警示教育片常态化观看机制。驻局纪检监察组每月整理一部警示教育片，作为归口监督单位必看内容，供各单位党委（党组）开展警示教育使用。在归口监督单位每月开展“一月一片一实践”活动，坚持以身边事教育身边人，引导党员干部进一步树牢思想防线、守住纪律底线。今年以来，先后有423名党员观看了警示教育片，实现了党风廉政警示教育全覆盖。“每月观看警示教育片，看着被查处的党员干部痛哭流涕的画面，听着他们发自内心的忏悔之言，我深深感受到自己要严格依规依纪依法用权。”这是归口监督单位党员干部观看警示教育片《蜕变的灵魂》后发出的感慨。

廉政风险点大排查。向归口监督单位及时下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，要求各单位根据职能职责对每个岗位排查出的廉政风险点，填写《岗位廉政风险及防控措施登记表》，归口监督单位及下属部门共计29家单位填写登记表60张。驻局纪检监察组对《岗位廉政风险及防控措施登记表》逐一登记，归类汇总，根据风险点风险等级以及可能引发廉政风险的“触点”和环节，对各归口监督单位建立廉政风险点提醒卡制度。一季度一提醒，一季度一总结，作出提示、发出警示，并定期开展监督检查。

清单倒逼主体责任。要求归口监督单位建立党委（党组）及班子成员个人主体责任清单，驻局纪检监察组当好“监督员”全程跟进，加强日常监督、动态监督。要求各归口监督单位班子及个人先对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，结合工作实际，对照《规定》，认真推敲，量化要准，细化要精，列出清单，后组织召开党风廉政建设专题会议进行研究讨论。驻局纪检监察组在跟进检查过程中，看会议记录，看修改痕迹，进一步明确工作责任。截止目前，驻局纪检监察组运用“第一种形态”处置归口监督单位及下属部门负责人因主体责任落实不力领导干部6人。