今年以来，三原县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，结合当前疫情防控要求，精细统筹谋划全县纪检监察工作思路举措，以四个“新常态”推动纪检监察工作展现“新气象”，为全面建成小康社会提供坚强纪律保障。

政治监督新常态。为进一步理清工作思路，积极与上级纪委监委要求对标对表，县纪委监委制定下发了《全县党风廉政建设和反腐败工作要点》。进一步强化政治监督，制定了任务分解方案，明确具体措施，把任务和责任落实到具体部门、具体人，形成工作“闭环”，确保各类问题整改到位、政策建议早日落地。对发现的84个问题建立台账并制定整改措施，目前已整改完成71个，制定规章制度46个。

高压反腐新常态。紧盯脱贫攻坚、扫黑除恶、人防系统、工程建设等重点领域，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点审查问题线索反映集中、群众反映强烈的关键环节。持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，推动扶贫政策落在实处。坚持把基层“拍蝇”同扫黑除恶专项斗争结合起来，坚决打“伞”破“网”。截至目前，处置问题线索156件，立案84件，结案71件，处分109人。其中移送检察机关2人，组织处理14人。

全员培训新常态。围绕纪检监察干部“专职化”建设要求，推动全员培训提质增效。聚焦监督执纪问责、监督调查处置各环节，深化全员培训。采取“以干代训”和“结对帮带”方式，选派乡镇纪检监察干部到县纪委监委参与办案，切实提升实战能力。制定培训计划，明确培训时间、培训人员和培训内容，以中央纪委国家监委培训系列教程为学习重点，组织委机关、派驻机构和乡镇纪委纪检监察干部开展系统化学习，切实提高全县纪检监察干部的监督执纪水平和综合素养。

自身建设新常态。以更高的标准和更严的纪律要求纪检监察干部，深入开展全县纪检监察系统警示教育活动，制定《全县纪检监察系统警示教育工作方案》，明确工作安排。召开全县纪检监察干部警示教育大会和专题警示教育组织生活会，对照“四查四看”，开展批评与自我批评，全体纪检监察干部签订了廉洁自律责任书。教育引导纪检监察干部牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识和“信任不能代替监督”的理念。截至目前，全县共排查纪检监察干部廉政风险点25个，制定防范措施43项。