“感谢组织对我的及时提醒，我深刻认识到自己在工作上不够细致严谨，审核把关不严，让村集体经济受到损失，今后我一定引以为戒，认真履职尽责……”近日，三原县大程镇一名村干部在接受镇纪委批评教育时说道。这是该县纪检监察机关充分运用“第一种形态”，发现问题及时谈话提醒、批评教育，做实对党员干部“严管厚爱”的一个缩影。

近年来，三原县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针，把用好“第一种形态”作为加强党员干部教育管理的重要举措，做实日常监督，注重抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

该县纪委监委结合日常监督检查、信访举报、专项巡察、审查调查等发现的苗头性、倾向性问题，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等组织措施，因人施治、对症下药，及时引导党员干部不断增强纪律意识、提高党性修养，认清问题、纠正错误，把问题处理在萌芽状态，防止“小毛病”演变为“大问题”。

为防止“第一种形态”流于形式，该县纪委监委加大对“第一种形态”处理后问题整改情况的监督检查力度，通过电话回访与重点走访相结合、回访教育与“回头看”检查相结合的方式，详细了解被实施“第一种形态”党员干部的后续表现，持续跟踪问效党员干部作风转变、整改落实等情况，检验处置成效，对未整改或整改不到位的，严格依规依纪给予相应处理，坚决杜绝一谈了之、一函了之，推动运用“第一种形态”规范化、常态化，不断提高监督执纪的质量和效果。

今年以来，全县纪检监察机关运用“第一种形态”批评教育帮助党员干部182人次，占“四种形态”的44%，持续将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”有效拓展。

“精准运用‘第一种形态’是抓早抓小‘治未病’的重要手段。我们将继续坚持严管厚爱，进一步前移监督执纪关口，在用准用实‘第一种形态’上持续发力，加强党员干部日常监督管理，切实筑牢从严治党‘第一道防线’。”该县纪委监委相关负责人表示。