今年以来，三原县纪委监委认真贯彻落实监察体制改革精神，结合机关人员调整变动大、“新兵”业务知识不足、派驻纪检监察组初步运行等工作实际，多途径抓纪检监察干部能力素质提升，强力打造纪检监察铁军。

学习在前强素质。依托“学习强国”“干部网络学院”等平台，要求纪检监察干部“线上”学，学重要讲话、重要指示批示精神和党章党规，每月公布积分排名；鼓励干部“线下”学，学中省市纪委全会精神、县委全会和县纪委全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》等相关业务知识；开设专题讲座，组织干部集中学，每周一的例会由一名县纪委常委或机关室主任选择一个课题，给大家授课，与干部互动交流，现场答疑解惑。同时，通过学习研讨、撰写心得、理论测试等途径，推动全员培训由全面覆盖向提升效能转变，由业务培训向实战训练拓展，由应会应知向融会贯通提升。截至目前，全县纪检监察干部人均学习积分50学分以上，开设专题讲座8期，组织举办全县纪检监察干部业务能力提升培训班1期，闭卷理论知识考试2次。

规范程序强主业。县纪委监委机关各室、各派驻纪检监察组对标对表《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，全面梳理监督执纪问责权力清单和运行流程，从监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理、监督管理等方面，严格执行监督执纪规则、监督执法规定，确保依规依纪依法履行职责。建立案件（信访件）办理工作提醒督办机制，定期分析研判存在问题，落实推进措施，确保工作运行效能化。建立纪委常委包抓、机关室联系派驻纪检监察组制度，指导跟进各派驻纪检监察组开展工作，确保派驻纪检监察组派得出、驻得下、干得好。

业务融合强表率。聚焦疫情防控、打赢三大攻坚战、建设“三个经济”示范县等重大决策、重大部署，以县镇纪检监察机关“三化”建设为抓手，全面做好机关干部驻村帮扶、促进企业复工复产、到村组（社区）报到服务等工作，提升纪检监察干部参与、做好中心工作的责任感和使命感。强化执纪监督，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行、党的路线方针政策和党中央重大决策部署、执行党的政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党责任、党的十九届四中全会精神贯彻落实、意识形态工作责任制落实等方面的监督检查，实现与中心工作深度融合，为县域经济社会发展提供坚强纪律保障。今年以来，在全面加强专项监督检查的基础上，先后抽调干部50余人次参与全县疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚等重点工作督导检查。