“去年刚进纪委监委机关时，这也不会那也不懂，一有工作安排心里就恐慌不安。这段时间，我严格按照委机关学习要求，将书本上的知识与实践对标对表，对比查找工作上存在的误区和漏洞，厘清了工作思路，明确了方式方法，工作能力有了明显提升。”三原县纪委监委机关干部侯军谈学习体会时感慨道。今年以来，为适应新时代新形势新任务的要求，三原县纪委监委高质量开展全员自学、强化实战练兵，大幅提升全体纪检监察干部的政治素养和业务水平，从根本上破解“本领恐慌”。

统筹安排“不停学”。年初以来，特别是疫情防控期间学习不松劲，持续深化学习方式，认真落实每日一题、每周一案例、每月一讲堂、每季一考的“四个一”学习制度，并把开展全员自学作为贯彻落实中省市纪委全会精神的平台，精心设计学习内容、方式和时间，县纪委监委主要负责人亲自审改学习方案，周密安排实施，构建“实战+研讨”式学习模式，注重交流做法经验，进行专题研讨，进一步提升学习效果。通过“学习强国”APP、网络、书本等方式进行网上学、掌上学，打造学习型纪检监察干部队伍。4月份以来，县纪委监委又举办了为期2天的县镇两级纪检监察干部业务提升培训班，邀请市上部分室主任或业务负责人做专题辅导，收到良好学习效果。

措施跟上“有效学”。把开展业务知识测试作为检验学习成效的有效载体，以测促学、以学促用，推动学习实践能力提升。继去年12月组织全县纪检监察干部参加全省全市纪检监察系统业务知识考试后，又先后在全县开展了纪检监察干部业务知识摸底测试、纪检监察业务知识测试、应知应会知识测试，检验学习成果。同时积极推进“以学代练”“以案代训”“以老带新”，从委机关选出14名业务骨干，与14位镇（办、中心）纪（工）委书记实行“一带一”结对，采取“一对一”“老带新”“跟班学”的方式，实打实提升“实战”经验。2020年度第一轮“以干代训”工作已经启动，参加县纪检监察室的9名基层及派驻纪检监察组干部全部到岗，通过实干强化办案能力，提升基层纪检监察干部监督执纪审查能力和整体战斗力。

理论业务“融通学”。紧扣工作实际，将政治理论与业务知识深度融合，打造一批技法皆通的“专才”。突出方向引领，坚持以《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为重点，将政治理论作为学习主要内容，同时作为新入职干部学习“第一课”、思想理论“定盘星”，切实扣好“第一颗纽扣”。深化“学条规、提能力、促规范”岗位练兵，截至目前，印发《三原县纪委监委纪检监察业务知识测试题库》100本，《纪检监察干部培训应知应会知识测试考点汇编》130本，保证学习效果。通过反复学习中央纪委国家监委下发的18张课程光盘，聚焦纪检监察业务应知应会知识全方位学习，不断提高业务能力，打造政治过硬、作风优良、能打胜仗的纪检监察队伍。

“要想本领紧紧跟上担责尽职，抓学习就一刻不能放松。县纪委监委将继续以政策法规理论和业务知识学习为抓手，进一步补齐短板、在学深学透上下功夫，切实提高纪检监察干部政治站位、解决实际问题的能力和水平，以高质量发展推进新时代纪检监察工作更加科学、更加严密、更加有效。”该县纪委监委主要负责人表示。