为巩固拓展“不忘初心牢记使命”主题教育成果，三原县城关街道党工委主动履行主体责任，持续开展以“六聚焦六整顿”为主题的纪律作风大整顿活动，进一步加强干部队伍建设。

学习教育讲成效。学习教育是纪律作风大整顿第一步，是强化干部队伍建设的关键环节。为使全体党员干部对学习教育内容入脑入心，街道党工委采取线上学习与线下学习相结合、个人学习与集中学习相结合、封闭学习与交流研讨相结合、正面教育与反面典型相结合的学习方法。班子成员带头进行为期10天，每天不少于一个小时的集中封闭学习，全体干部同步利用机关晨会进行集中大学习；班子成员分散到四个研讨小组，带头进行交流研讨；对包括线上学习进度在内的全部学习情况由办公室进行追踪，并随时反馈学习成效。

问题整改讲实效。问题整改是纪律作风大整顿的目标任务，是建设素质过硬干部队伍的必然要求。为了使问题整改工作取得实际效果，街道党工委要求班子成员及全体干部实心查找问题、诚心自我批评、真心做好整改，围绕活动主题“一条一对比”，围绕典型案例“一例一分析”，围绕日常工作“一日一反思”，围绕群众意见“一人一收集”，并将问题查找情况、整改方案及整改情况上报办公室实行销号整改制度。

建章立制讲长效。建章立制是使纪律作风大整顿取得效果更长久的保障，是加强队伍建设的科学方法。针对集中整顿过程中发现的共性问题，街道党工委按照于法周延、于事简便的原则，在现有制度的基础上健全完善行得通、能指导、管长远的刚性制度规定，做到机关议事有制度、干部办事按制度、工作落实靠制度。同时，班子成员做表率，推动制度落地落实，对违反制度规定的干部严肃处理，维护制度权威，确保纪律作风整顿取得实实在在的成效。