“自身作风不实，导致县委和镇党委安排的任务落实流于形式，这样下去，会严重损害党群干群关系。希望你能正视问题，虚心接受批评教育，认真纠错整改。”日前，在三原县嵯峨镇谈话室，该镇党委书记对2名党员干部进行约谈提醒。

立足于教育人、挽救人、转化人，三原县纪委监委持续推动党委（党组、党工委）主动运用“第一种形态”，充分压实党委（党组、党工委）主体责任，进一步严肃党内政治生活，不断提高监督和问题线索处置的质量，推动谈话函询工作规范化、常态化。

为提高工作质量，该县纪委监委制作了《监督执纪“第一种形态”流程图》，进一步明确运用情形、实施主体以及规范程序等内容，设计统一制式表格，不断提高运用“第一种形态”的精准度。今年以来，该县运用“四种形态”处理113人次，其中运用“第一种形态”处理89人次，占比78.4%。

为防止“一谈了之”“一函了之”，该县纪委监委还通过明察暗访、现场调查等方式，定期对党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况进行监督检查，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位。与此同时，该县纪委监委运用“第一种形态”后，在做好“后半篇文章”上下功夫，对处理人员进行回访教育。“党组织并没有抛弃我，事后领导还主动找我谈心，消除思想上的包袱，这让我重拾起了信心去干好本职工作。”该县住建局一名党员干部在接受主管单位党组织负责人回访后表示。

“要把用好用活‘第一种形态’作为落实主体责任的‘牛鼻子’来抓，督促各级党组织把保护‘森林’当做分内之事、应尽之责，对身边的苗头性、倾向性问题敢抓敢管，使党员干部时时感受到纪律的约束。”该县纪委监委负责人表示。