为进一步加强对被监督单位的日常监督，三原县各派驻纪检监察组，坚持问题导向，以“清单式”管理做好派驻监督工作，让派驻机构监督更加有力有效。

压紧压实主体责任。坚持做到“五个一”：围绕被监督单位一个中心工作，强化一份党风廉政建设责任，就作风建设、廉政风险问题与党委(党组）主要领导做好一个沟通，对领导干部加强党的领导和党的建设情况形成一个专题报告，对领导班子成员插手重大事项建立一个记录制度。会同党委（党组）至少召开两次专题会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，与党委（党组）积极建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪工作机制，使党委（党组）与派驻纪检监察组同向发力，协作互动，做到守土有责，守土尽责，推进全面从严治党。

落实落细监督责任。加强日常监督，做到“1+N”式监督：“1”即做实做细日常监督。“N”即对上级决策部署和党委（党组）部署落实情况进行监督；对中央八项规定精神落实情况及干部选拔任用，纪律作风建设等情况进行监督；对脱贫攻坚、疫情防控、扫黑除恶专项斗争情况进行监督；对基层组织建设的落实情况进行监督；对被监督单位业务工作进行监督。坚持2个紧盯：紧盯“关键少数”，紧盯重要节点。加强对“三重一大”监督，既注重审查实体，也注重审查程序。在纠治“四风”方面持续发力，紧盯重要时间节点和“关键少数”开展靶向监督。用好2个建议书：纪律检查建议书、监察建议书。加强对公职人员行使公权力情况的监督，以纪律检查建议和监察建议这个“小切口”，提高以改促建工作的精准度，让纪律的严肃性和法律的刚性约束体现在建议书的具体执行中。完成3个报送：向县纪委监委及时报送信息、案件调查情况、监督落实责任情况。积极发挥“探头”“前哨”的作用，定期或不定期向县纪委汇报工作，及时请示报告重大问题。把好廉洁关：综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种形式，让被监督单位党员干部习惯在监督下用权，促进用权规范化，防范廉政风险。

做深做实执纪问责。对发现的问题线索，与被监督单位党组（党委）书记交换意见、通报问题；对被监督单位领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议；对严重违纪的问题及时报告，及时处置，防止造成更大危害。充分运用监督执纪“四种形态”，全面梳理与党风廉政密切相关风险点，对发现的问题及时下发督查通报和及时口头提醒，督促被监督单位党员干部严格遵守规章制度，使党员干部讲规矩、守纪律，做到知责、负责、尽责，推动各项工作有效落实。