“我接到谈话通知时，心里特别紧张不安，谈完后反而轻松了。感谢组织的严管厚爱，这既是对我的提醒，更是对我的爱护，在今后工作中一定引以为戒。”近日，三原县新兴镇纪委在开展诫勉谈话后，谈话对象说出了内心的感受。

今年以来，该镇纪委始终把纪律挺在前面，积极探索推动“第一种形态”实践运用的有效途径，进一步明确诫勉谈话的适用范围，坚持警示与激励并重，筑牢抓早抓小、拒腐防变的第一道防线，不曲解、不滥用、不泛化。

据悉，该镇纪委把思想政治工作贯穿到诫勉谈话全过程，既强调“诫”的严肃，又强调“勉”的关怀，直面问题、切中要害，让诫勉谈话对象“红脸出汗”，同时动之以情、晓之以理，让其感受到组织的关心、爱护。谈话结束后，及时对谈话对象进行心理疏导，帮助诫勉谈话对象卸下思想包袱，减轻其精神和思想压力；适时开展“回头看”，对诫勉谈话对象整改情况和思想动态持续跟踪回访，以适当的方式了解被谈话对象问题整改情况及工作表现变化情况，对整改工作弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位，切实做好“后半篇文章”，不断提高“第一种形态”实效。截至目前，该镇纪委诫勉谈话16人次。

“通过运用‘第一种形态’，在拧紧纪律阀门的同时，也保护了干部干事创业的积极性，既体现组织的严管与厚爱，也实现监督、问责的常态化、长效化。” 该镇党委负责人表示。