今年以来，为有效破解基层办案力量不足、能力弱、“人情干扰”等问题，三原县纪委监委建立“片区协作”办案机制，统筹、整合全县纪检监察力量，全力破解基层办案力量不足、质量不高、工作开展不平衡等难题，提高办案质效。

破解办案力量“整合难”。县纪委监委将6个纪检监察室、10个派驻纪检监察组、10个镇(街道)纪(工)委划分为4个协作片区，由1名委领导班子成员“挂帅”，负责协作片区办案工作的沟通、联系和指导，通过确定主办人，抽调相关人员，实现“一案一组合”，变原来“各自为战”为“联合作战”。今年7月，城关街道纪工委在处置一起扶贫领域问题线索时，由于案件牵涉人员多，查证工作量非常大，单靠街道纪工委力量十分困难。县纪委监委及时启动“片区协作”机制，根据片区对口关系，指定第二纪检监察室牵头抽调3名精干力量组建联合核查组统筹调度，协调指导办案工作。联合核查组经过多次协调、讨论、研判，准确找到案件突破点，查处有关责任人。

破解业务水平“提高难”。针对基层办案人员案件办理、审理业务知识相对不足的实际情况，县纪委监委安排案管室、审理室等分别结对加强指导，每个月都会面向协作片区纪检监察干部开展业务培训。除了“走下去”开展培训，县纪委监委还经常要求基层纪检监察干部“走上来”参与联合办案。今年以来，共有48人次镇(街道)、派驻机构纪检监察干部抽调到委机关参与联合办案，有力提升了办案业务水平。

破解案件办理“统筹难”。县纪委监委探索在不改变组织架构的前提下，针对某一片区案件线索集中，无法及时有效办理的困境，将个别案件交由其他相对案件较少的片区开展审查调查，统筹利用工作力量，形成监督合力。同时，针对镇街道受限于熟人多、说情多、干扰多，查办案件阻力大等问题，对重大、复杂、敏感或需回避的问题线索，也实行提级或交叉办理。

“以前镇(街道)纪(工)委和派驻机构遇到复杂的案情，弄不懂、拿不准、不敢办。通过片区协作制度，使得监督执纪资源得到优化，力量得到整合，进一步提升了办案质效。”该县西阳镇纪委书记对于实施片区协作机制后的改变如是说。