为进一步强化对受处分党员干部的日常教育和监督管理，三原县各级纪检监察机关突出做好监督执纪问责“后半篇文章”，对2020年以来受处分的党员干部开展回访教育。

压实回访责任。坚持分级负责制和“谁处分、谁回访”的原则，对受党纪政务处分人员逐一开展细致入微的回访教育工作。明确县纪委监委查办的案件由县纪委监委案件审理室负责回访，各镇纪委查办的案件由各镇纪委负责回访，并由县纪委监委案件审理室抓好全县回访教育工作的督促落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

规范回访程序。把回访教育工作往前延伸，提前谋划、提前准备，开始前，回访人员提前熟悉案情，掌握受处分人员所犯错误和处分种类，做到心中有数，提前同被回访人和所在单位或党组织相关负责同志进行沟通，确定回访时间、地点和回访程序，查看受处分人是否在岗，了解受处分人受处分后有无工作变动情况，确保回访工作顺利进行。同时，提前准备好《回访情况登记表》《回访工作记录》，便于回访中受处分人和主管部门及时填写有关意见建议。

丰富回访内容。针对受处分人情况，因人施教、对症下药，采取上门回访、电话回访的方式进行，回访中，回访人员与受处分人当面谈话，表达组织关怀，鼓励放下思想包袱，激发工作热情。同时，向其所在单位相关负责同志了解受处分人的思想工作动态，监督所在党组织或单位进一步加强对受处分人的日常教育监督管理。

截至目前，全县各级纪检监察机关已对208名受处分人员开展了回访教育。通过回访，使受处分人更进一步强化了对错误的认识，重新拾起了干事担当的信心。