今年以来，三原县纪委监委通过总结案件查办经验、做实处分决定宣布、严格处分决定执行、做细回访教育工作等手段，扎实做好案件查办“后半篇文章”。

案件总结突出“深”。案件审结后，及时对案件复核，重点对审理过程、证据构成、行为定性、争议焦点进行再次梳理，总结提炼相关经验教训。案件审理室定期召开室务会，对已办结案件充分交流经验，室主任逐一点评，会后整理形成类案办理要点，供全室人员借鉴参考。

宣布处分突出“实”。处分决定印发后，认真组织相关党组织会议，会前与被处分人所在党组织主要负责同志充分沟通，了解受处分人近期表现，精心梳理案情，点明问题成因，把宣布会开成教育会，用好“身边事”，警示“身边人”。1—2月份，到发案单位现场宣布处分决定6件7人，警示教育230余人次。

处分执行突出“严”。对照县纪委常委会会议决议，及时梳理处分决定需要落实事项，按照宣布、装档、职务变动、工资调整等环节，建立清单，实行“销号管理”，确保无一缺漏。县纪委监委不定期开展处分执行专项检查，重点检查处分决定是否按规定宣布、被处分人职务职级及工资待遇是否按规定调整等事项，确保处分决定不打“白条”、执行不搞“变通”。

回访教育突出“细”。制定并下发全县回访教育工作意见，强调“有的放矢”和“一人一策”，根据受处分人的不同情况，有针对性的制定回访教育方案，通过精准确定回访对象、精准规范回访程序、精准运用回访结果，把回访工作做到实处，把组织温暖送到心坎，激励受处分干部新时代新担当新作为。截至目前，已完成对2020年第四季度受党纪政务处分34人回访教育。