三原县纪委监委持续推动全县纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审机制落实落细，按照“月评审、季通报、年总结”的要求，4月12日印发了《第一季度工作运行规范化评审情况通报》，对本年度1—3月份规范化评审工作进行了阶段小结。

《通报》公布了各镇（街道、中心）纪（工）委、各派驻纪检监察组、委机关各室部等31个被评审单位的累计得分情况；公布了截至4月9日，31个被评审单位在县级及以上媒体宣传稿件的刊登情况。

《通报》指出了6个方面的共性问题，即：结案不及时、工作不细心、成卷质量不高、稿件质量不高、请假不规范、着装不规范；还指出了11个被评审单位二月份个性化问题的完善改进情况，充分肯定了党风政风监督室、第三纪检监察室的整改效果。

《通报》明确了具体要求：一要对标对表，扎实自查，制定措施，抓好落实，有则改之，无则加勉，不断促进自身运行的规范化；二要建立机制，参照评审结果，查找原因，建章立制，不断促进自身管理的规范化；三要扎实开展评审，参与评审工作的室部统筹协调，如实对被评审单位的月工作运行情况进行考察评定，做好被评审单位询问时的答疑解释工作。

“咱组本次排名靠后的原因有两点，一是本月没有及时向案件审理室移送案件，二是纪检监察宣传报道稿件市级媒体还没有实现零突破。”评审工作领导小组办公室负责人耐心地向派驻组的同志解释。

“看到排名，觉得成绩有些刺眼，平时的工作做的还不是不够细，相关的工作要求、制度规定还是落实不到位，下一步要努力改进！”一名镇纪委书记说。

“推行工作运行规范化评审机制，是为了进一步巩固和提升‘三化’建设工作成效，助推全县纪检监察工作高质量发展。当下现在还处于探索运行阶段，评审中还有许多不尽完善的地方，下来我们将及时召开评审小组工作会，结合一季度评审中出现的状况，再进一步修订评审细则，力求评审工作日趋完善。”负责评审工作的副书记说。