今年以来，三原县纪委监委着眼群众反映强烈突出问题，紧盯9项重点整治内容，从细处着手、实处发力，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动推动专项整治深入开展。

提升政治站位，扎实安排部署。及时成立以县纪委监委主要负责人为组长的领导小组，制定印发《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》，明确工作总体目标、整治重点、整治措施、责任分工和具体要求，建立由纪检监察机关协调监督、牵头部门主责落实、参与部门密切配合的齐抓共管工作机制。压紧压实各党委（党组）主体责任，明确县住建局等9个单位分别牵头开展9项整治工作，县发改局等18个部门单位和10个镇办协同配合推动，派驻纪检监察组加强日常监督，委机关纪检监察室做好问题线索处置，相关部门同向发力、密切配合，推动整治工作有条不紊、取得实效。

抓住关键环节，全面自查自纠。县纪委监委畅通信访举报渠道，主动“开门纳谏”，在三原廉政网开设“作风建设专栏”，设立专门举报电话和举报邮箱，开通举报窗口，公布牵头部门职责和任务，方便群众参与监督和反映问题，全面接受群众信访举报。县纪委监委先后两次组织召开由牵头部门、参与单位参加的推进会，对整治工作进行再安排、再部署，不断推动专项整治走深走实。各牵头部门按照专项整治要求，结合各领域实际制定具体工作方案，严格落实主体责任，一把手亲自部署、靠前指挥、全程跟进落实，同时通过走出去下访、请进来座谈、岗位交叉互查、系统全覆盖清查等方式，扎实开展自查自纠工作，并将自查自纠情况面向社会公示，接受群众监督。自查期间，各相关单位共自查共性问题18个，个性问题19个，为群众解决“急难愁盼”问题、办实事1155件。

加强监督检查，着力发现问题。县纪委监委积极履行协助职责和监督责任，召开专题会议，厘清工作职责，分解工作任务，形成合力强化监督。派驻机构充分发挥“探头”作用，紧盯驻在部门牵头任务，加强对整治工作的监督检查，日常管理，督促做好建章立制。充分发挥巡察机构精准发现问题的能力，成立9个监督检查组，对相关单位以及派驻机构工作开展情况进行再督导、再检查，确保专项整治工作落地落实。整治工作开展以来，全县各级纪检监察组织共开展监督检查30余次，发现停车场排查不全面不彻底、涉企乱收费等排查不细不实问题10余条，已反馈专项整治牵头部门和相关单位立行立改。

精准执纪问责，力促作风转变。县纪委监委紧扣“深化一次专项整治、解决一批突出问题、查处一批典型案件、出台一批制度规定、提升一轮监管效能”目标，找准切口、持续发力、纵深推进。结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，县纪委监委实行班子成员包抓信访积案制度，班子成员包抓化解信访积案28件，已化解12件。将开展专项整治与加强干部作风建设紧密结合，针对省委第十三巡视组反馈相关问题，在县自然资源局、县住建局等部门开展了为期3个月的“科股长”现象专项整治，集中纠治了一些干部作风方面存在的突出问题，运用第一种形态处理干部6人，责令检查1人，谈话提醒5人，收到了良好的社会反响。对在监督检查中发现的16件问题线索，涉及教育领域7件（立案1件4人，函询1件1人，正在初核5件）；医疗卫生领域8件（初核了结1件，运用第一种形态处理2件4人，函询3件，正在初核2件）；生态环境保护领域1件，给予党内严重警告1人。