今年以来，三原县纪委监委强化全县纪检监察干部日常管理教育工作，用好三项措施，努力打造作风好、业务精的执纪铁军，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

划出纪律红线，提升政治站位。印发了《通知》，明确了省市县纪委监委关于纪检监察干部工作作风的规定，要求全体干部认真学习《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》《陕西省纪检监察干部遵规守纪告知书》《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》《咸阳市纪检监察干部职工饮酒“六条禁令”》《三原县纪检监察干部“十条禁令”》《三原县纪委监委机关考勤制度、派驻纪检监察组考勤制度》《三原县纪检监察系统干部外出报备工作制度》等内容，不断提升自身政治素质、专业能力和敢于斗争、善于斗争的意志品质，自觉接受监督、养成在监督和约束下工作生活的习惯，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁。

抓好自主学习，树牢学习理念。针对“三化”建设以来，新入职干部较多这一现状，再加常态化疫情防控工作形势需要，委机关组织部及时开展线上学习培训，每周定时推送相关学习内容，主要以中省市纪委全会精神、市纪委配发的《纪检监察干部培训》讲义、中省市县最新的会议精神等内容为主。要求室部组负责人扛起干部教育培训的责任，切实抓好学习任务的落实，带头学，做到深学细悟，学用结合；同时督促干部认真学习，加强讨论交流；还要结合各自实际，制定新进干部培养计划，明确人选、明确时段，充分发挥“传帮带”作用，助力新任干部更快更好成长。要求全体纪检监察干部要坚持终身学习理念，不断提升学习能力，在学习中站稳立场、找准方向，在学习中补齐短板、提升本领，在学习中涵养气质、砥砺品质。

加强谈心谈话，筑牢思想堤坝。常态化做实做细谈心谈话工作，进一步加强干部队伍思想政治建设，畅通干部诉求渠道，掌握干部思想动态，促进干部努力学习、勤奋工作、正确履职、健康成长，为全体纪检监察干部筑牢免疫屏障，让打铁的人真正成为铁打的人。要求“凡干部家庭有变故、岗位有调整、有群众反映举报” 等情况必须谈，“凡特殊突发情况的问题线索、协助参与省市纪委监委审查调查工作”等情况及时谈；还要求各镇（街道） 纪（工）委、各派驻（出）机构、县委各巡察机构每半年必须开展一次集中谈心谈话工作，并报委机关组织部备案。