近年来，三原县纪委监委坚持抓早抓小、治病救人的原则，在监督执纪问责过程中，注重在用好“第一种形态”上下功夫，解决问题于“萌芽”之时，筑牢拒腐防变“第一道关口”。2021年，全县各级纪检监察机关运用“四种形态”处理1444人次，其中，运用第一种形态批评教育帮助1181人次，占比81.8%。

县纪委监委聚焦关键环节，延伸监督触角，着力从信访举报、监督检查、巡察反馈等多种渠道收集问题线索，紧盯节假日、升学季等重要节点，聚焦民生和扶贫领域、惠民资金管理、重大项目推进等关键领域，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，通过真管真严、敢管敢严、长管长严，把问题解决在萌芽状态。

为切实提高党员干部“免疫力”，县纪委监委通过落细落实约谈提醒、通报曝光、廉政教育等有效举措，充分利用微信、手机短信等载体，抓住关键节点向全县党员干部发送廉政提醒信息，要求全县各级党组织上好廉政党课，开展警示教育活动，及时通报曝光违纪违法典型案例，以提醒广大党员干部要始终严守底线、不碰红线，把纪律和规矩挺在前面。

为防止谈话函询一谈了之、一函了之，县纪委监委认真做好运用“第一种形态”的“后半篇文章”，要求党员干部将函询情况列入民主生活会或组织生活会内容，督促谈话对象主动反省、自我教育，找出思想、行动上的差距和短板，自觉接受监督。并适时开展回访活动，及时跟踪了解其思想动态和工作状态。

此外，县纪委监委适时督促全县各级党组织履行好主体责任，利用批评与自我批评，对出现苗头性、倾向性问题，及时通过召开专题民主生活会、专题组织生活会，引导党员干部反省整改，真正让“红脸出汗”成为常态，让精准监督落在日常，问题解决在萌芽状态。