今年以来，三原县纪委监委不断强化日常监督，突出抓早抓小，在监督执纪问责过程中，精准用好“第一种形态”，促使党员干部在“咬耳扯袖”“红脸出汗”中知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变“第一道关口”，着力提升不想腐的自觉。1至4月，全县各纪检监察机关运用“第一种形态”处理242人次。

聚焦关键环节强化日常监督。县纪委监委聚焦关键环节，延伸监督触角，着力从信访举报、监督检查、巡察反馈等多种渠道收集问题线索，紧盯节假日、婚丧嫁娶、干部任前等重要节点，聚焦民生和扶贫领域、惠民资金管理、重大项目推进等关键领域，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题露头就打，通过真管真严、敢管敢严、长管长严，把问题解决在萌芽状态。

严守纪律底线强化警示提醒。县纪委监委通过落细落实约谈提醒、通报曝光、廉政教育等有效举措，充分利用微信工作群、手机短信等载体，抓住关键节点向全县党员干部发送廉政提醒信息，要求全县各级党组织上好廉政党课，开展警示教育活动，及时通报曝光违纪违法典型案例，提醒广大党员干部要始终严守底线、不碰红线，把纪律和规矩挺在前面。

突出标本兼治强化跟踪问效。为防止谈话函询一谈了之、一函了之，县纪委监委认真做好运用“第一种形态”的“后半篇文章”， 加大对党员干部接受“第一种形态”处理后整改情况的监督检查力度，要求党员干部在民主生活会或组织生活会上就接受谈话函询情况进行说明，督促谈话对象主动反省、自我教育，找出思想、行动上的差距和短板，自觉接受监督，并适时开展回访活动，及时跟踪了解其思想动态和工作状态。对敷衍塞责、流于形式的，严肃追责问责，确保相关问题整改到位。