为持续抓实正风肃纪，陵前镇纪委扎实推进监督执纪“第一种形态”的运用，着眼抓早抓小，防微杜渐，注重日常监管，坚持严管与厚爱并重，通过提醒谈话、批评教育等灵活方式常态化开展和规范化落实，抓好党员干部教育管理，用好监督“利剑”，及时有效助推各项工作落地见效。

严格程序，规范谈话。为确保“第一种形态”有行、有痕、有效，严把“过程关”。在收到问题线索时，及时登记，对各类谈话资料规范整理归档，按程序约谈，确保谈话的严肃性，让第一种形态落实落细显成效。

紧盯关键，精准运用。聚焦关键用好“第一种形态”，着力发现群众关心重点领域存在的形式主义，官僚主义等问题，紧盯重点人和重点事，以全体党员干部、公职人员为适用对象。围绕生态环保，疫情防控，安全生产，重点项目建设，惠民政策落实，干部驻村等方面开展监督检查，常态化日常监督，以铁的纪律及时发现问题、纠正问题，让监督“利剑”作用，在推进工作落实中更加彰显。

灵活运用，靶向施策。针对党员干部出现的苗头性，倾向性问题，及时开展面对面单独谈话，早教育，早预防；对待日常监督检查等过程中发现的问题，灵活运用批评教育，提醒谈话，做好党员干部思想工作，帮助干部深刻认识到自己的错误，严管与厚爱并重，提醒干部改错；在重大节日时间节点，组织党员干部认真学习廉政相关规定，始终把纪律挺在前面，营造风清气正的政治生态环境。

今年以来，该镇用活用好“第一种形态”，谈话函询，谈话提醒，批评教育20人次。通过“第一种形态”的运用，进一步增强了党员干部纪律意识、廉洁意识，工作责任心提高了，工作效能不断提升，营造了追赶超越、干事创业、风清气正的良好氛围。下一步，陵前镇纪委将持续加大监督力度，加强跟踪问效力度，坚决防止“一谈了之”“一函了之”，始终以严字当头，精准运用第一种形态，把党员干部教育管理抓在日常，管在经常，推进各项工作提质增效。