近年来，三原县城关街道纪工委坚持把纪律挺在前面，用好四项措施，强化审查调查工作，以更严的态度、更实的作风、更严的措施坚决惩治腐败，不断提升监督执纪工作水平，努力营造风清气正的政治生态，助力各项工作有序推进。

畅通信访举报渠道。制定《城关街道纪工委信访实名举报奖惩办法（试行）》，健全来信、来访、来电、网络和微信平台信访受理体系，确保举报畅通。调动广大干部、群众参与监督举报的积极性，畅通网络、电话等多种渠道，充分发挥群众和媒体监督作用，整合资源形成监督合力。对信访件实行统一登记、集中管理，按照规定进行登记、分类、整理、归档。同时，安排专人认真做好信访举报件办理工作，对举报件即收即录，对检举控告类初次实名举报，优先受理优先处置，及时反馈办理结果。

规范问题线索处置。定期清理问题线索，确保问题查清、处理恰当。规范问题线索受理，有序分办，将来自信访、巡视巡察、审计、上级交办等不同渠道的问题线索，实行归口管理、统一编号、及时拟办。加强问题线索管理，强化督办，根据线索研判谈论研究结果，确认问题线索处置方式，逐件编号，台账管理，对问题线索处理重要节点全程留痕管理。跟进线索后续处理，做好分析，根据系统录入数据分析研判监督执纪“四种形态”运用情况，对办理问题线索工作新情况新问题和热点问题多角度分析、全维度研判。

突出执纪审查重点。保持高压态势，坚持有案必查、有腐必惩，聚焦深化巩固9个领域问题专项整治，重点围绕集中整治教育、医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全领域、行政审批服务反面等7项群众反映强烈突出问题，紧盯“四风”新变异新变种。认真做好监督执纪审查工作的“后半篇文章”，严格落实典型案件“一案一通报、一案一警示，一案一剖析、一案一整治，一案一建制”，全面分析违纪问题发生的深层原因，督促发案单位针对性地建章立制，堵塞漏洞，防止同类问题反复发生，实现以案促改、以案促治、以案促建。

加强干部队伍建设。结合纪律学习教育月开展专题廉政警示教育，进一步加强纪检监察干部思想政治建设，提高素质进，改进作风，增强创造力凝聚力战斗力，自觉做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决抵制，树立可亲、可信、可敬的良好形象，以政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍推动镇（街道）纪（工）委工作高质量发展。