今年以来，三原县纪委监委坚持未病先治、小病早治的原则，在监督执纪问责过程中，注重用好“第一种形态”，解决问题于“未发”之时，筑牢拒腐防变“第一道关口”。1-6月，全县各级纪检监察组织运用“四种形态”处理417人次，其中，运用第一种形态批评教育帮助364人次，占比87.3%。

延伸监督触角。县纪委监委聚焦关键环节，延伸监督触角，着力从信访举报、监督检查、司法移送、巡察反馈等多种渠道收集问题线索，紧盯节假日、升学季等重要节点，聚焦民生、扶贫、惠民资金管理、重大项目推进等关键领域，对发现的党员干部苗头性、倾向性问题，通过真管真严、敢管敢严、长管长严，把问题解决在萌芽状态。

跟进警示教育。为切实提高党员干部“免疫力”，县纪委监委通过落细落实约谈提醒、通报曝光、廉政教育等有效举措，充分利用廉政网站、手机短信等载体，抓住关键节点向全县党员干部发送廉政提醒信息，要求全县各级党组织上好廉政党课，开展警示教育活动，及时通报曝光违纪违法典型案例，以提醒广大党员干部要始终严守底线、不碰红线，把纪律和规矩挺在前面。

延伸回访帮教。为防止谈话函询一谈了之、一函了之，县纪委监委认真做好运用“第一种形态”的“后半篇文章”，要求受到 “第一种形态”处理的党员干部要在年度民主生活会或组织生活会上就接受谈话函询情况进行说明，督促谈话对象主动反省、自我教育，找出思想、行动上的差距和短板，自觉接受监督。并适时开展回访活动，及时跟踪了解其思想动态和工作状态。

推动整改落实。县纪委监委适时督促全县各级党组织履行好主体责任，利用批评与自我批评，对出现苗头性、倾向性问题，及时通过召开专题民主生活会、专题组织生活会，引导党员干部反省整改，真正让“红脸出汗”成为常态，让精准监督落在日常，问题解决在萌芽状态。