“三月份工作规范化运行评审中，反馈驻县政府办纪检监察组2021AG376线索超期未办结，嵯峨镇常某春、谢某文、张某堂超期未结案，要求两个月内整改到位，现在进展如何？”

“三化”建设开展以来，三原县纪委监委聚焦工作运行规范化程度不高的问题，在全县开展纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审。成立规范化评审工作领导小组，坚持月评审结果研判工作机制，坚持问题导向，强化跟踪问效，督促整改落实，一体推进“三化”建设工作，助力全县纪检监察工作高质量发展。

健全组织，规范评审。2020年9月，召开纪委常委会，专题安排部署规范化评审工作。成立规范化评审工作领导小组，负责评审办法和评审细则的审核把关，指导办公室具体开展评审工作。评审领导小组办公室设在组织部，负责月评审资料的收集、结果的汇总呈报、通报的起草印发、争议问题的协调处理等。评审组分为综合评审小组和审查调查评审小组，组长分别由组织部部长、案件监督管理室负责人担任。机关办公室负责起草《三原县纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审办法（试行）》，5个参评室部负责起草相关的评审细则。评审办法及其细则经评审工作领导小组反复研讨，经县纪委常委会通过，2020年10月10日印发正式文件，11月份工作运行规范化评审正式开始。

对照办法，量化评审。综合评审小组由办公室、组织部、党风政风监督室组成，审查调查评审小组由案件审理室、案件监督管理室、信访室组成。综合评审包括干部考勤、内务卫生、干部参会、干部请销假 、培训学习、行为规范、项目化政治监督、日常监督检查等13项内容，审查调查评审包括事实证据、定性处理、问题线索管理、案件报送、信访件管理、检举举报平台规范使用等15项内容。“第一种形态”运用、纪检监察宣传报道、纪检监察信息、审查调查立案实行加分制，分数无上限。办公室、组织部、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室、信访室各占总分值权重的15%、15%、10%、30%、20%、10%。

严格步骤，科学评审。按照“月评审、季通报、年总结”的要求，“月评审”采取实地检查、查阅资料、联评联审的形式，参评室部每月5日前对被评审对象上月工作运行情况进行评审打分，由评审小组统一上报评审工作领导小组办公室，经讨论审核，产生最终得分。“季通报”由领导小组对每季度情况进行分析研判，领导小组办公室负责印发通报，汇总季度得分，指出存在问题，提出整改措施，明确监督责任。“年总结”由评审工作领导小组召开会议，对年度规范化评审工作进行总结，结果作为年度评先的重要依据。

慎用结果，促进评审。对评审中发现的问题，评审领导小组办公室及时汇总，形成问题清单，反馈给各评审对象。能立行立改的，及时整改到位；需要长期整改的，制定措施，明确时限，确保整改到位。将各评审对象年终评审得分作为年度考核重要依据，从高到低依次确定各类评先评优单位。截至目前，评审发现、整改问题12类43条，2021年度评选出 “工作运行规范化单位”6个。

不断完善，全面评审。在评审工作运行过程中，始终坚持动态完善评审细则。广泛征求参评室部、被评审对象意见，先后下发征求意见稿30份，收到征求意见60余条。聚焦各室部反馈的问题，评审领导小组召开专题会议5次，逐条逐项研讨反馈意见，科学调整占比，突出加分项，增加参评部室，印发《三原县纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审办法》《三原县纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审细则》，不断规范评审工作。

“自全县纪检监察机关（机构）工作运行规范化评审开展以来，促进了全县纪检监察工作的全局性、规范性、连续性、高效性，基层一些纪检监察干部不讲政治、不讲规矩、不按规矩程序办事等行为得到有效解决，任务意识、自律意识、质效意识、赶超意识得到明显提升。”三原县纪委监委办公室负责人表示。