近年来，三原县纪委监委坚持靶向思维、对症施策，不断深化对“一把手”和领导班子监督，以“关键少数”带动“绝大多数”。

强化制度机制。建立完善全面从严治党“三个清单”，明确“一把手”第一责任人责任和班子成员责任，督促各级党组织“一把手”和领导班子切实担负起全面从严治党政治责任。将“述责述廉”“党内谈话”作为加强“一把手”和领导班子监督的重要抓手，严格落实“党内谈话”等制度，推动各级“一把手”和领导班子成员规范用权，带头开展监督，自觉接受监督，营造风清气正的良好政治生态。同时，为全县各单位“一把手”和领导班子建立完善廉政档案，为精准监督提供有效载体。

做实日常监督。持续将监督检查作为推动管党治党责任落实的重要措施，各派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委不断加强对“一把手”和领导班子的监督，采取参加会议、列席民主生活会及“三重一大”会议、抽查账目等方式。结合开展“纪律教育学习宣传月活动”，邀请县住建局、发展改革局、农业农村局等部门单位主要负责人，聚焦主责主业，谈思想感悟、谈落实措施，切实推动“一把手”和班子成员规范履职、科学用权。

深化标本兼治。严格实行“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究“一把手”和领导班子责任。2021年以来，全县各级纪检监察机关对6名党政“一把手”或领导班子成员实施问责，其中党纪政务处分4人，组织处理2人，以精准有效的问责激发党员干部担当作为、干事创业的积极性。做好做实“后半篇文章”，充分发挥典型案例警示教育作用，对因履职不力被问责的典型案例进行全县通报；深入开展廉政警示教育活动，引导各级“一把手”和领导班子成员深刻自省、引以为戒、汲取教训，真正把管党治党的政治责任记在心上、抓在手中、扛在肩上。