为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，发挥“关键少数”引领示范作用，全力推进清廉三原建设，三原县找准着力“点”、划定标准“线”、拓宽监督“面”，织密“一把手”立体监督网，有效推动全面从严治党向纵深发展。

找准监督“着力点”。三原县纪委监委协助县委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，严格执行党风廉政建设主体责任考核通知，始终把严守政治纪律、政治规矩作为从严教育管理领导干部的第一要务，紧盯“关键少数”，将党风廉政建设和反腐败工作作为全县半年、年终的重要考核指标。坚持在加强日常监督重点上精准发力，进一步找准“一把手”履职点，把关“一把手”担当点，压实“一把手”风险点，增强监督的针对性。坚持把任前谈话、廉政知识考试作为干部调整履职前的“必修课”，为其打上“预防针”，注入“清醒剂”，绷紧“廉政弦”。

划定监督“标准线”。三原县纪委监委督促全县各级党组织书记以清廉建设为主线，以廉政教育为重要抓手，主动带头上廉政党课，组织开展党纪法规学习;开展以案为鉴以案促改专题民主生活会和组织生活会，制定问题清单、整改措施，整改问题400余个。深化运用谈心谈话，做到监督常在，常效常态，筑牢思想防线。全县各单位严格落实党内谈心谈话制度，精准运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早预防，做到咬耳扯袖、红脸出汗、整改提高。

扩大监督“覆盖面”。三原县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组监督的“前哨”“探头”作用，不断增强监督合力。通过列席驻在监督单位党委(党组)会议、“三重一大”会议、民主生活会和定期召开党风廉政建设工作部署会、听取汇报、个别谈话、实地核查等方式，突出对关键少数、重要环节、重点领域的监督，及时通报日常监督情况，指出存在问题，薄弱环节，督促抓好问题整改。紧盯“一把手”八小时外“自留地”，切实发挥家庭监督作用。

“下一步，县纪委监委将不断延伸监督触角，紧盯 ‘八小时外’开展监督，了解领导干部思想状况、生活状况和家庭成员情况，引导领导干部重视家庭家教家风建设，进一步树牢廉洁从政意识。”三原县纪委监委相关负责人表示。