2022年以来，三原县纪委监委持续发挥各级纪检监察机构职能作用，严格监督执纪问责，持之以恒纠“四风”树新风，持续运用好“四种形态”，严把“四关”， 筑牢廉洁纪律“防火墙”，着力推进党员干部由“不能腐不敢腐”向“不愿腐不想腐”转变。

严把日常教育关。三原县各级纪检监察机构从日常教育抓起，通过开展领导干部专题学、关键岗位重点学、短信提醒关键学、“学习强国”自觉学等方式，组织党员干部学习党规党纪和廉洁从政从业规定，围绕各项纪律要求，为广大党员干部画好廉洁 “预警线”。

严把干部提拔关。三原县各级纪检监察机构在干部提拔上始终坚持逢提必谈，将任前廉政谈话作为领导干部上岗前的一堂必修课。谈话从政治、纪律、担当、廉洁等方面入手，提醒新任职的领导干部增强廉洁纪律意识，加强自我约束，拧紧廉政“发条”，始终坚守纪律和规矩“底线”、不触碰法律“红线”。

严把作风纪律关。三原县各级纪检监察机构全面贯彻落实“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动及作风建设专项行动要求，持续改进工作作风，突出目标导向，组织党员干部深入学习严重违纪违法典型案例，用好“警示样本”，敲响“警钟”，强化反面案例的警戒作用，提醒全体党员干部引以为戒、防范未然。

严把风险防控关。三原县各级纪检监察机构紧盯重要“节点”、关键环节、重点岗位实时开展监督，及时提醒纠偏。建立节假日期间值班、公车报备、督查考核制度，畅通来信、来访、来电、网络等举报渠道，最大限度激发群众监督正能量，定期开展疫情防控、作风纪律、行政执法等重点风险事项督查工作，逐项划定防控红线，击破廉政风险壁垒，切实筑牢党员干部廉洁“防火墙”。