三原县委巡察办紧扣主责主业，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，把解决问题作为最终的落脚点，认真落实中央、省委和市委巡视巡察工作规划要求，夯实巡察整改主体责任和监督责任，努力推进巡察工作高质量发展。

强化理论学习，坚守政治定位。三原县委巡察办始终把心怀“国之大者”作为“第一要务”，坚持学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，专题学习《十四届省委巡视工作规划》《八届市委巡察工作规划》，市纪委书记于震同志在全市巡察工作会议暨八届市委第四轮巡察动员部署会上的讲话，以及省委书记赵一德在十四届省委第四轮巡视动员部署会上的讲话精神，使全体巡察干部进一步明确巡视巡察工作新部署新要求，为更好地开展工作指明了政治方向。

强化规划要求，扎实开展工作。根据县委安排，在启动十八届县委第四轮巡察工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合省委、市委巡视巡察工作规划要求，坚持巡视“五项基本原则”，以严的基调、严的措施、严的氛围，围绕“四个聚焦”监督重点，坚持“四个对照”监督标准，把准“四个紧盯”监督路径，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，不断深化政治巡察，稳步推进“巡察全覆盖”。

强化通力协调，抓好整改落实。为做实做细巡察整改“后半篇文章”，发挥巡察整改成果运用，县纪委监委牵头，县委组织部、县委巡察办等单位配合，联合成立了12个督导组，对十七届县委巡察反馈的4362个问题剩余未完成整改的95个问题、十八届县委第一轮巡察反馈的228个问题、市委将要提级巡察的8个村（社区）之前巡察反馈的132个问题的整改，以及各基层党组织巡察整改资料的管理情况进行了专项检查，进一步明确巡察整改主体责任和监督责任，努力实现问题整改“清仓见底”。

强化队伍建设，健全保障机制。为加强巡察干部队伍建设，县委巡察办就部分抽调人员福利待遇问题向县委提出申请，经县委研究同意后下发了《关于保留巡察机构抽调人员福利待遇的通知》，巡察工作领导小组同步出台了《中共三原县委巡察抽调干部管理办法》，规范了抽调人员管理制度，激发了抽调干部干事创业激情。同时县委调整4名干部到各巡察组领导岗位任职，以强有力的人才资源选优配强巡察队伍力量，促进巡察工作有力有序有效开展。