为破解巡察组专职人员少，抽调人员多，工作力量薄弱，业务能力不足的难题。今年以来，三原县委巡察机构在实践中不断探索总结，紧紧抓住学习培训这个切入点，坚持“四抓四提升”的工作思路，提素质，强本领，增实力。

抓理论学习，提升政治意识。各巡察组按照年初下发的《巡察干部教育培训工作计划》，制订详细的学习计划，充分运用临时支部会、全组会等形式，重点学习习近平总书记系列讲话和关于巡视巡察工作的重要批示精神以及《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件，使巡察干部搞清楚“什么是巡察”这个基本问题，从而准确把握好巡察政治方向，全面提升巡察干部的政治意识。

抓业务学习，提升岗位意识。在每轮巡察工作开展前，县委各巡察组召开专题培训会，重点学习省委、市委巡察办培训教材，省市县对相关领域的安排部署，被巡察单位的“三定”方案以及《县委巡察工作流程》，深入了解巡察业务知识，熟悉巡察工作规范，明确巡察工作重点，让巡察干部搞清楚“巡察什么”和“怎么巡察”这两个关键问题，做到聚焦核心业务，紧盯关键环节，确保岗位职责落实见效。

抓党史学习，提升担当意识。各巡察组坚持把党史学习教育与巡察业务工作相结合，做到统筹兼顾、相互促进、深度融合。通过精读重点篇目，交流学习体会，观看党史微视频等多种方式，激励巡察干部自觉继承革命传统，传承红色基因，补足精神之钙，有效增强了巡察干部爱岗敬业的责任心和担当进取的使命感。

抓纪律学习，提升规矩意识。各巡察组一方面把纪律作风融入日常、抓在经常，通过周例会予以重点强调，提示警醒，督促巡察干部清白做人、干净做人；另一方面各巡察组组长严格执行《巡察工作人员纪律规范》，严格管理组内成员，切实做到依规依纪依法，全面规范巡察干部言行，以“严”和“实”的作风保障巡察工作成效。