2022年以来，三原县纪委监委充分发挥相关室部职能作用，通过当好“管理员、督办员、统计员”，全面提高问题线索规范化管理水平。

当好“管理员”。三原县纪委监委印发《纪检监委机关问题线索管理办法》，确定专人对问题线索进行集中统一管理，要求严格按照梳理研判、编号登记、呈批分办的流程，5日内交承办单位予以处置。印发《关于进一步规范执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作的通知》《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪案件协作配合工作机制的通知》等，在线索移送、证据调取方面增强协作配合力度。制定《三原县纪检监察问题线索研判工作规范（试行）》，要求定期召开问题线索或者重点案件研判分析会，通过评估线索质量、时效和办理价值，多角度、多层次判断线索的可信度、可查性和紧急程度，及时筛选出重要的问题线索。通过对重点案件进行研判，提请审理室及时介入，确保案件结案率和案件查办率稳步提升。

当好“督办员”。三原县纪委监委案管室采取一月一对账，一季一通报的方式，对逾期未处置或者未办结的问题线索下发督办单，实现对问题线索的规范流转、动态跟进、办结销号。对不能及时办结的线索，按照《三原县纪检监察问题线索研判工作规范（试行）》的规定召开线索研判会，分析研判不能办结的原因，有效防止承办单位问题线索流失和有案不查等问题的发生。

当好“统计员”。三原县纪委监委案管室每月定期将接收信访举报、开展日常监督、受理和处置问题线索、立案审查调查、措施使用、审理、处理处分、受理申诉（复审复核申请）、移送司法机关、司法机关处理情况等有关内容和相关文书录入案件监督管理系统，做到统计数据准确及时，案件动态实时更新。每个月在数据录入结束后统计汇总全县数据，并对当月数据反映出的主要问题进行简要分析，及时向委领导报告。每季度对全县纪检监察机关监督检查审查调查的总体情况进行一次深入分析，并起草季度通报下发各单位。

据统计，2022年三原县各级纪检监察机关共处置问题线索1238件，运用“四种形态”处理1232人次，立案262件，党纪政务处分246人。