为进一步强化对全镇年轻干部的政治监督和日常监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，陂西镇纪委结合近期重点工作统筹谋划、多管齐下，不断加强对年轻干部的监督管理。

把牢“思想关”。始终坚持全方位、立体化地开展好廉政教育，将思想政治建设、工作能力提升、综合素质发展作为培养年轻干部的核心内容，积极利用机关会，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等，进一步坚定年轻干部理想信念、筑牢党性根基；同时通过开展廉政教育座谈会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导年轻干部上好反腐倡廉的“第一课”、扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

织密“信息网”。充分发挥联动作用，加强信息互通共享，及时收集整理县纪委监委、信访、巡察、公安等执纪监督方面信息，注重发挥谈心谈话、谈话提醒、函询、诫勉谈话的作用，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止“小毛病”演变成“大问题”。截至目前，陂西镇纪委运用“第一种形态”处理6人。

筑牢“监督墙”。镇纪委通过问题线索处置、监察对象信息录入、主动约谈等方式，加强对年轻干部日常监督管理，及时发现问题并依规处理；同时加强“八小时”外的监督，采用定期有针对性的谈心谈话，及时了解年轻干部在思想、工作、学习、生活等方面的情况，掌握其思想和心理动态，有效约束年轻干部不当行为，督促其健康成长。

陂西镇纪委不断强化重点岗位监督，建立健全监督长效机制，常态化开展作风教育、警示教育，加强以案促改，跟踪监督反馈问题，紧紧抓住“关键少数”，引导年轻干部切实提高政治站位、增强政治自觉，做实做细干部监督的“后半篇文章”，推动形成正气充盈的良好政治生态。