为进一步加强干部队伍作风建设，严明纪律规矩，把日常监督实实在在做到位，形成风清气正的良好作风，不断提高干部队伍管理的质量和效果，三原县高新区纪工委始终牢记职责使命，立足监督职责定位，在监督检查上下功夫，采取日常督查、重点抽查、随机检查、专项督查等方式，全方位对纪律作风、责任落实等情况进行监督检查，全面提升机关党员干部的工作作风。

强化日常监督，筑牢纪律防线。高新区纪工委严格督查干部在岗情况，督促机关干部严格履行请假、外出报备手续，纪工委不定时对考勤签到、在岗情况和值班值守情况进行抽查、核实离岗干部去向、查看请销假制度落实情况，要求机关干部严格遵守工作纪律，杜绝迟到早退、无故脱岗、溜岗等现象发生。截至目前，高新区纪工委已开展日常监督检查7次，夜间值班值守情况抽查3次。

聚焦专项监督，助力高质量发展。重点围绕巡视巡察整改工作、大气污染防治、安全生产、营商环境、重点项目等工作开展推进情况进行专项监督检查，每月对监督情况形成监督计划和监督报告，深入督查了解当前各项重点工作开展情况，确保各项重点工作落地落细落实。今年以来，高新区纪工委已对辖区工业企业和在建项目工地等重点领域进行专项督查共计12次。

深化廉政建设，推动警示教育常态化。进一步树牢廉政意识，优化思路举措，把廉政工作与“干部作风能力提升年”活动有效融合，同时，将廉政教育和警示教育融入常态化工作中，目前已经开展警示教育活动3次，并计划每半年对机关干部开展一次廉政测试，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。督促各科室全面排查廉政风险点，制定防控措施，进一步明确和细化党风廉政建设责任体系，尤其是要求分管领导要率先垂范，自觉落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，当好全体机关干部的正面引领者。严格规范履职行为，精准织密防控网络，严防发生在群众身边的微腐败和作风问题，积极创造风清气正的政治生态环境。

下一步，高新区纪工委将更加积极地坚守初心，践行使命，坚定不移加强纪律作风建设，以制度建设为抓手，完善内部纪检管理制度，规范纪检工作流程，强化纪检监督意识，以更高的标准、更严的要求引导党员干部以优良的纪律作风为引领，以党章党纪党规立身做事，不断提升服务质量和工作效率，确保高新区各项工作顺利优质高效开展。