今年以来，三原县纪委监委坚持把强化纪检监察干部队伍作风建设作为工作重点，从思想教育、能力提升、监督约束等方面着手，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

该县纪委监委以扎实开展党纪学习教育为契机，把党章党规党纪学习作为必修课，通过纪委常委会“第一议题”、理论中心组学习、主题党日、县纪委书记、副书记讲专题党课和机关例会等形式集中学习，确保学深悟透、内化外行。组织委机关干部赴红色教育基地现场教学、参观廉政教育基地、三原家风馆等形式，开展“沉浸式”政治体检，弘扬党的光荣传统和优良作风。深化以案释纪释法，通过召开警示教育大会、通报违纪违法案例、观看警示教育片，督促纪检监察干部明纪法、正作风。

同时，该县纪委监委注重学用结合，组建成立35名38岁以下年轻干部综合能力提升班，通过召开座谈会、举办专题培训班、廉洁大讲堂，参与纪委全会报告、宣传报道和纪检监察信息撰写等方式，建平台、压担子，持续加强年轻干部综合能力和纪法教育。制定完善《镇（街道）纪检监察协作片区运行工作机制》《跟案学习制度》等制度机制，通过以案代训、“以老带新”等方式，从办案程序和办案技巧等方面加强对干部的实践锻炼和专业训练，补足业务短板，有效提升干部依规依纪依法履职能力。

此外，该县纪委监委坚持做细做实经常性监督，保持从严监督的尺度不松，促使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。制定监督约束纪检监察干部行为负面清单、《纪检监察干部“八小时外”活动监督管理办法》等，对外公布监督举报电话和电子邮箱，主动接受社会和群众监督。分层分级开展全覆盖式谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时谈话提醒、督促整改，避免小错酿成大错。

“打铁必须自身硬。下一步，我们将不断强化对纪检监察干部的教育监督管理，搭建学习平台和实践舞台，着力打造业务精良、高效务实、作风过硬的纪检监察干部队伍，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。