近年来，三原县纪委监委立足职责职能，多举措加大监督力度，扎实推进作风建设走实见效，为奋力谱写三原高质量发展新篇章提供坚强保障。

该县纪委监委紧紧抓住重要领域、关键部门、重点岗位领导干部这些“关键少数”，逐级逐层压实责任，引导领导干部做表率，带头遵纪守法、廉洁从政、严于律己，主动推动党风廉政教育持续深化，带动广大党员干部自觉遵守党规党纪和法律法规；坚持日常性提醒谈话，重点围绕干部入职前、岗位变动后、提拔任用前等关键节点，量身定制谈心谈话内容，从学习意识、纪律意识、大局意识、服务意识等方面，采取集中谈、分层谈等方式，最大限度发挥谈话提醒的警示震慑和教育提醒作用；发挥反面典型的警示教育作用，用好典型案例“活教材”，做实同级同类干部的警示教育，引导党员干部加强党性修养，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想上消除贪腐念想，确保党员干部始终保持清醒头脑。

同时，该县纪委监委坚持党风党纪一起抓、惩治腐败和纠治“四风”一体推进，对顶风违纪的严肃惩治、绝不姑息，持续加固落实中央八项规定及其实施细则精神的堤坝。聚焦奢靡享乐问题，严肃整治违规发放津贴补贴、公务接待“吃公函”、超标接待拆分报销、借培训名义公款旅游等问题；紧盯影响中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义问题，坚决查处执行政策简单机械、层层加码等乱作为问题；巩固扩大“科股长现象”整治成果，严肃处理门好进、脸好看、事难办，推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题；把坚守节点纠治“四风”作为深化作风建设的有力举措，每逢重要节日节点，通过领导班子带队一线监督检查、党风政风监督室重点抽查、镇街纪委和派驻机构全面检查、各部门（单位）自查等方式，形成纠治“四风”全覆盖监督网，推动作风持续向上向善。

此外，该县纪委监委坚持边查处问题、边完善制度，对反复出现、普遍发生的“四风”问题，坚持从制度机制上找原因，促进完善制度，健全机制，不断提升作风建设治理效能。对核查发现的问题，强化“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查领导责任和监管责任，督促各级各部门（单位）开展专项整治、全面自查自纠，完善工作机制、堵塞风险漏洞，形成查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度的综合效果，持续释放正风肃纪的强烈信号。