到派驻纪检监察组工作已三月有余，偶遇以前的领导和同事，被追问在纪检监察组工作有何感想。细细思量，确有一些感触！要做好派驻组工作，监督执纪这根弦，要时刻绷紧，眼中盯紧问题，手上握准标尺，腰板必须挺直，脚下站稳立场，既敢于监督，又善于监督，特别是在得罪人的事上绝不能装傻。

近期全县开展2019年度纪律处分决定执行情况检查工作，在归口监督单位就排查出两名涉及处分的科级干部。一名因政务降级处分，工资要降级一档，所在单位因未收到《执行政务降级处分工资的批复》，2019年10月处分决定执行至今仍执行原工资标准以及发放2019年度第十三个月的奖励工资；另一名因2019年11月受到党内严重警告处分，所在单位仍发放2019年度第十三个月奖励工资。这两名同志都是熟知的老领导，且已离岗，均在外地生活，不方便联系。  

怎样找到工作突破口，追回已发放的工资成为落实此次检查工作的重点，也是关键。给发工资，皆大欢喜；要追回，难度可想而知。当事人又是因工作方面的事受到纪律处分，思想本来就有包袱，现在又要在经济方面受到影响，后面一旦当事人有想法，产生不良后果，就是我们派驻组工作不到位。于是，我当即和两位当事人通过电话联系,把有关政策规定和开展纪律处分决定执行情况检查工作一一告知，告诉他们开展这次检查是确保纪律处分执行到位，切实维护纪律的严肃性和权威性。他们听完了我的解释后，非常赞同和支持，表示要按照政策执行，离岗也不能掉链子。随后，两名当事人按期将应退回工资打到县纪委监委账户，共退回工资金额9535元。

这次的工作经历，让我感触颇多。作为纪检监察工作人员，始终在执纪监督一线，干的都是得罪人的活，要理直气壮抓监督、抓执纪，在现实工作中，既要考虑实际工作效果，又要考虑政策纪律，必须增强政治敏锐性、把握工作原则性。同时，要把做被监督人思想政治工作贯穿始终，让干部更多体会到监督是关爱，从内心支持和理解监督工作。

我的派驻工作生涯才刚刚起步，今后肯定还会遇到各种各样的问题和考验，但我信心满满！加强业务学习，深入开展调研，摸清归口监督单位职责职能，主动发现问题，充分履职担当，发挥好派驻机构的“探头”作用。以梦为伴，未来可期！