“村里的重大事项是由集体来决定，还是某一个人说了算？村干部有没有优亲厚友、吃拿卡要等不良行为？”近日，三原县城关街道纪工委督查组来到五四村，入户了解村干部特别是“一肩挑”人员履职情况。

为解决“一肩挑”后村级权力更为集中的监督难题，该街道纪工委立足实际，积极探索对“一肩挑”村干部的监督方法，强化教育管理监督，常态化开展廉洁教育和监督检查，推动基层治理体系不断完善、基层治理能力不断提升。

在监督管理好人的同时，也要在管好权上下功夫。为此，该街道纪工委督促组织、民政、农业农村等职能部门，对村级组织权力和服务事项进行全面梳理，完善农村小微权力清单，制定村级组织权力清单、村务监督委员会运行清单和村级党建清单，紧盯村务决策和公开、村级财产管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等开展监督，推动“一肩挑”人员规范用权、廉洁用权。

此外，该街道纪工委深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，打造村级廉政文化广场、廉政文化长廊、廉政文化墙等，涵养崇廉尚廉的浓厚氛围。把警示教育融入日常、抓在经常，通过工作例会、“三会一课”、廉政谈话、纪法宣讲等方式抓实正面激励和反面警醒，强化“一肩挑”人员党性教育和纪律教育。坚持指导和督促各村及时修订完善村规民约，把清廉思想、清廉规矩、清廉文化融入乡村治理、文化培育和社风民风建设，形成向上向善的社风民风。

“‘一肩挑’权力集中，廉政风险大，一旦缺乏有效的监督管理，就容易滋生腐败。下一步，我们将不断创新监督方式，凝聚监督合力，进一步强化‘一肩挑’村干部监督管理，以有力有效的监督推动基层‘小微权力’规范运行，全面提升基层治理效能。”该街道纪工委负责人表示。