今年以来，三原县纪委监委坚持在“抓常”“长抓”上下功夫做文章，不断探索对年轻纪检监察干部进行纪律教育的新模式、新途径、新载体，通过抓实经常性纪律教育，让廉洁自律成为年轻纪检监察干部的日常习惯和自觉遵循。

该县纪委监委把警示教育作为常态化开展纪律教育的重要举措，通过剖析违纪违法根源，用“身边事”教育“身边人”，增强警示教育针对性，警醒年轻纪检监察干部知敬畏明底线。督促全县各级纪检监察组织利用主题党日、纪法教育活动等，共组织观看《金钱“奴隶”》《“两面”人生》等警示教育片15场次，引导年轻纪检监察干部以案为鉴、检视自身，切实把纪法内化于心、外化于行，为廉洁履职拧紧纪律发条。

同时，该县纪委监委注重靶向发力，紧盯年轻纪检监察干部成长的重要环节，把纪律教育寓于日常监督管理，通过讲授廉政党课、组织旁听庭审和参观廉政教育基地等形式，不断提升纪律教育的针对性和精准性。结合党纪学习教育，充分发挥新媒体资源优势，引导年轻纪检监察干部通过报刊、网络、微信公众号等多种渠道，扎实系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并深入开展研讨交流活动，让年轻干部谈心得、说体会，着力推动纪律教育入脑入心。

此外，该县纪委监委将谈心谈话作为强化年轻纪检监察干部纪律教育的重要抓手，对新入职和新提拔晋升的年轻干部，由主要领导进行集体廉政谈话，通过讲清廉政风险，讲细具体规划，划好纪律红线，促进年轻干部提高廉洁自律意识，激发干事创业动力。对存在倾向性、苗头性的问题的年轻干部，由主要领导、分管领导和室部负责人分层开展谈心谈话，及时进行提醒纠正，引导其坚守纪律红线，帮助年轻纪检监察干部提高“免疫力”。

“加强年轻干部纪律教育是锻造清廉干部队伍的重要途径。下一步，我们将持续把年轻纪检监察干部纪律教育作为自身建设的重要内容，不断丰富教育载体、创新方式方法，真正做到让纪律教育走心又入心，让拒腐防变能力有效提升，为深入开展党风廉政建设提供有力保障。”该县纪委监委相关负责人表示。