“今年以来由于你镇纪委审查调查工作力度不够，案件办理工作滞后，根据委领导的安排，今天对你进行工作约谈……”近日，三原县纪委监委对2个镇纪委书记进行工作约谈。

约谈由县纪委监委联系镇纪委相关纪检监察室采取“面对面约谈”的方式进行，2名镇纪委书记分别对自己所在镇的纪检工作进行了认真总结，着重对查办案件工作力度不大的原因和今后的工作思路进行了深入剖析。

“约谈直指问题，辣味十足，在以后的工作中，我会聚焦主责主业，尽快补齐短板，以扎实的工作作风，确保各项工作落实落细落地。”一名被约谈的镇纪委书记说。

县纪委监委相关室负责人与被约谈的镇纪委书记一一分析“审查调查工作力度不大”问题的症结所在，要求被约谈镇纪委书记要聚焦主责主业，摒除“等、靠”思想，主动作为，勇于担当履职，精准监督，精准处置，进一步推动镇纪检工作往深、往细、往实，梳理存在的问题，进一步加大办案力度、规范办案程序和文书资料、提高办案效率；要进一步聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，不断提高依纪依法监督的能力和水平。

为进一步加大审查调查力度，县纪委监委建立审查调查工作月报告、季分析、半年通报制度，及时传导压力，促进工作落实。同时，有计划地组织镇纪检监察干部到县纪委监委进行实战锻炼，通过以学代训、跟班学习、轮岗培训、以案代训、举办培训班等方式，由县纪委监委审查调查业务骨干进行“传帮带”，全程参与违纪案件线索处置、初核、审查调查、审理、案件材料撰写以及案卷整理等工作，“手把手”传授工作经验，“一对一”开展实战训练，不断提升监督执纪审查和监督调查处置水平，着力锻造镇纪委纪法皆通的“专才”，着力打造一支政治过硬、本领高强的镇纪检监察干部队伍。