“感谢组织对我的帮教，在我受到处分后依然对我不放弃，还像朋友一样和我交心谈心，让我彻底解开了心结，……”近日，三原县一名受处分的干部在县纪委监委开展的回访教育中感慨地说。

今年以来，三原县纪委监委在加大监督执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，不断建立完善回访教育工作机制，综合运用谈心谈话、实地走访等方式对受处分人员开展教育、管理、监督，既使受处分人员感受到组织的关心，又增强纪法意识。截至目前，该县纪委监委已对受处分的168名党员干部进行了回访教育。

在回访之前，坚持一人一策，针对受处分干部的违纪违法事实、工作岗位的特殊性、工作实际表现等，制定不同的回访教育方案和谈话提纲，确保把回访教育做到点子上、做进受处分干部心坎里。回访过程中，坚持问题导向，对能及时调整心态吸取教训积极工作的受处分干部开展鼓励式谈话，对提出合理诉求的受处分干部开展关怀式谈话并积极帮助解决，对思想上有顾虑的受处分干部开展疏导式谈话疏通心结。

与此同时，该县纪委监委还在回访过程中听取受处分干部所在单位党组织和干部群众对受处分人员的评价、反映，对受处分人员出现的新情况，及时作出处理；并在回访教育结束后对回访对象的思想、工作、生活情况和认识错误的态度进行梳理总结，及时跟进，做好回访登记。

“接下来，我们将继续做好回访教育，帮助受处分人员重拾干事创业信心与热情，以新的姿态、新的精神面貌去面对工作。”该县纪委监委相关负责人表示。