去年以来，三原县纪委监委注重在廉政教育上下功夫，针对不同对象、不同问题对症下药、精准“画像”，多维度、多渠道、多种形式开展廉政教育，切实筑牢党员干部拒腐防变“防火墙”，强化党员干部的纪法观念和规矩意识，着力营造风清气正的政治生态。

针对“大多数”注重日常教育。县纪委监委通过“清风三原”微信公众号、三原纪检监察网等平台载体，推送法纪专栏、以案为戒、廉史镜鉴、廉政要闻等内容，全方位解析党规党纪，常态化开展正反两面廉政教育。联合县委党校定期开设党风廉政专题课堂，强化六大纪律和职务违法犯罪知识及案例剖析。

针对“关键少数”突出重点教育。该县积极督促各级党组织认真落实主体责任，扎实履行“一岗双责”，严格执行“四项谈话”制度，对关键岗位和关键少数人员开展责任谈话和提醒谈话900余次，防微杜渐，把问题抓早抓小。对去年新任156名县管干部开展集体廉政谈话，集体观看警示教育片、开展廉政承诺及党规党纪知识测试，严明关键少数、关键岗位的廉政风险防控。对存在问题的干部有针对性地开展诫勉谈话11人次。

针对干部亲属侧重引导教育。县纪委监委通过召开全县副科级以上领导干部家属“家庭助廉”教育活动大会，发放廉政寄语卡片、观看《八小时以外》警示教育片，倡导干部家属展现崇廉尚廉的良好精神风貌。各级各部门持续不断深入开展“廉政家访”580余人次，签订家庭助廉承诺书400余份，发放“家庭助廉”倡议书2000余份，发放领导干部“八小时以外”活动调查问卷700余份。从党员干部的家庭着手，倡导树立良好家风，增强党员干部家庭思廉筑廉意识，以优秀的家风文化带动民风社风向善，党风政风持续向好。