为适应新形势新任务新要求，三原县纪委监委以深化派驻机构改革为契机，各派驻机构明确职责定位，聚焦主责主业，全面擦亮派驻监督“探头”，将制度优势转化为治理效能。2020年，各派驻纪检监察组共处置问题线索74件，立案36件。

着力建强制度机制。出台《关于深化县纪委监委派驻机构改革的实施意见》《关于进一步完善派驻工作制度的通知（试行）》，明确派驻机构的10项工作职责、8项监督权限及4项保障管理措施，要求派驻机构综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种形式，做实做细日常监督。

着力凝聚监督合力。建立“纪检监察室+派驻机构”联系机制，加大对派驻机构的指导、管理和服务；依托每月例会、以案（干）代训等机制，加大对派驻干部的培训力度。同时将全县6个派驻（出）机构分成2个派驻工作协作组，将“单兵作战”变为“协作作战”，在提升干部素能的同时有效凝聚了派驻监督最大合力。

着力做细考评考核。出台《派驻纪检监察组履职情况量化考核办法》。实行履职情况积分制月考核，将派驻监督履职内容细分为自身建设、党风政风监督、信访办理和创新创优11类57项积分内容，明确各自的积分（扣分）标准。各派驻纪检监察组对照量化考核内容，每月5日前报送上月得分情况，每月15日前，汇总公示积分情况。

“下一步，我们将充分发挥派驻监督制度优势，释放更大治理效能，通过履职尽责，推动派驻监督高质量发展，确保‘十四五’时期目标任务落到实处。”县纪委监委相关负责人表示。