监察体制改革以来，三原县纪委监委把加强派驻监督作为统筹衔接“四项监督”的重要内容，持续深化改革，强化守正创新，推动派驻机构发挥“派”的权威和“驻”的优势。

室组联动“一盘棋”。县纪委监委把加强室组协作联动作为深化纪检监察体制改革的重要内容，整合监督执纪资源，按照工作分工、地域类别和工作任务，将县纪委监委案件审理室、5个纪检监察室、6个派驻纪检监察组划分为6个联动区，统一调度、分片协作，优势互补、形成合力。

考核评价“一把尺”。县纪委监委把月评审量化考核机制延伸推行到派驻机构，围绕政治监督、日常监督、审查调查、检举控告件查办、宣传教育、综合协调、自身建设等8个方面内容，通过自查自评、量化计分，结合平时掌握情况确定考核结果，并及时反馈，强化结果运用。

教育管理“一体化”。县纪委监委把派驻机构教育管理监督摆在突出位置，坚持全覆盖，制定全员培训工作方案，依托“纪委夜校”大讲堂、以干代训、跟案培训等方式，实现全员培训；从“德能勤绩廉”5个方面设置41项具体问题，实现全员评价；及时建立纪检监察干部廉政档案，实现全员画像。

2021年，县纪委监委各派驻机构共处置问题线索204件，其中运用“第一种形态”处理109人次，立案69件，给予党纪政务处分71人。