今年以来，三原县纪委监委以“定制培训，精准突破”“分层培训，分类推进”为原则，紧跟新时期纪检监察工作形势需要，有效用好五项措施，强化政治素养，狠抓业务能力，淬炼高质量的铁军队伍助力全县纪检监察工作高质量发展，迎接党的二十大胜利召开。

明确目标，高点定位。全年培训以“学理论、强政治，学纪法、强素质，学先进、强作风”为目标。“学理论、强政治”重在引导干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；“学纪法、强素质”重在引导干部深刻理解、自觉践行纪检监察工作高质量发展的理念和要求；“学先进、强作风”重在引导干部自觉寻找差距不足，努力补齐短板弱项，始终秉承爱岗敬业、甘于奉献的精神，始终保持勇于创新、奋发有为的状态，以更加优良的作风更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

常态部署，有序落实。利用理论学习中心组、机关例会、干部夜校、主题党日+等形式，统筹安排部署，明确学习时间，夯实室部责任，以制度倒逼工作任务落地见效。结合阶段工作重点，适时安排学习内容，采用会议领学、负责人集中学、小组讨论学等方式，精选学习内容，丰富学习方式，以学习永远在路上的执着韧劲，常态化推进日常学习入心入脑。

精准培训，提高质效。结合全县纪检监察机关工作运行规范化评审中暴露的工作程序规范性不够、干部专业化水平不够、干部队伍参差不齐等问题，机关党委、办公室、组织部、信访室、案件监督管理室、案件审理室、县委巡察办将陆续举办10个专题培训班，着力解决日常监督检查、审查调查、案件审理程序、信访举报平台规范操作、纪检监察宣传稿件及信息写作等方面的短板弱项，进一步提高工作针对性，有效促进工作提质增效。

提高认识，做好自学。通过机关例会、干部大会等形式，反复讲，常态讲，引导全县纪检监察干部充分认识学习对于解决本领恐慌的重要意义，从而增强“我要学习”的思想自觉，更好地进行自主学习。委机关组织部每周负责推送学习内容，包括政治理论和业务知识，个人按照既定内容，认真进行学习；用好网络平台，完成“陕西干部网络学院”全年至少100学时、“中国保密在线”全年至少4学时学习任务。干部个人自学开展情况，由委机关组组织部进行监督检查，检查结果与本单位规范化评审工作得分相挂钩。

强化措施，保障执行。培训活动在县纪委常委会领导下，按照“组织部统筹协调、牵头室部具体承办、协助室部全力配合”的工作机制，主要负责同志亲自抓、亲自讲，相关分管常委亲自督促，亲自跟进；发挥以考促学指挥棒作用，定期采用抽考、集中考的方式进行全县纪检监察干部业务知识测试，参考人员成绩在一定范围内通报。