为认真学习贯彻省纪委监委市县纪委书记培训班精神，持续推进培训成果在全县纪检监察系统拓展延伸，三原县纪委监委通过多角度、全维度深化学习效果，推动学用转化，赋能新时代纪检监察工作高质量发展。

领导带头交流学。利用县纪委常委会和理论学习中心组，班子成员逐句逐条、原原本本学习令义书记、兴宁书记两个辅导讲话，并以“高质量管理推动纪检监察工作高质量发展”为题，开展学习心得交流，探讨新形势下纪检监察工作管理新模式，进一步明晰工作思路、目标和举措，着力推动班子建设和纪检监察工作质效“双提升”。

全员集中深入学。利用机关例会、干部学习会、党组织活动等，由班子成员上台领学全省市县纪委书记培训班精神；利用纪检监察干部夜校，由室部主任、业务骨干进行专题辅导；督促室组镇负责人利用室（部）务会，坚持在日常工作中常态化推进全省市县纪委书记培训班精神学习走深走细。

专题宣讲辅导学。县纪委监委班子成员围绕全省市县纪委书记培训班精神，从切实维护党章、推进全面从严治党，深化正风反腐、推进自我革命，完善监督体系、服务保障大局等方面，选定宣讲题目、亲自撰写材料，深入分管的室部、联系包抓的镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组进行专题宣讲，重点讲清楚纪检监察机关“是什么”“干什么”“怎么干好”等基本问题。

分步实施研讨学。划分阶段，明确要求，分步实施。先以镇（街道）、组、室部、巡察办各自为单位，全体纪检监察干部结合工作实际，从多角度、多维度撰写交流发言，谈深学习感悟、谈透差距不足、谈明整改提升；随后按照委领导班子成员、镇（街道）、派驻纪检监组、委机关室部、巡察机构等五个层次，进行分层次交流研讨；最后召开全员研讨交流会，评选优秀研讨交流材料，进一步巩固拓展学习效果。

对照查摆促整改。坚持边学习边调研边整改的工作思路，对照令义书记、兴宁书记两个辅导讲话精神，在深入研讨交流的基础上，找不足找差距，列出问题清单，深刻剖析原因，找准问题症结，提出整改措施，确保每个问题都能坚决改、用心改、改到位，切实把学习贯彻落实全省市县纪委书记培训班精神成果转化成纪检监察工作高质量发展的实际成效。

截至目前，全县纪检监察组织已开展集中学习42场次、完成学习篇目14篇，开展集中研讨29场次，班子成员下基层宣讲16场次，领导干部上报问题清单123份。