打开三原县医院的微信公众号，患者送给医院医护人员的一面面锦旗、牌匾映入眼帘。在县医院的统计报表上，药占比这一体现公立医院减轻患者负担的重要数据连年下降，2020年、2021年、2022年分别为30.94%、29.43%、27.62%。谈及这些成绩和变化，三原县纪委监委驻县卫健局纪检监察组组长雷武动情地说：“这些成绩的取得，关键在于全县医药领域各单位紧盯主责主业、监督监管、机制创新三个重点，坚持系统思维、‘链式思维’，多措并举，综合施策，打好‘组合拳’，使群众身边腐败和作风问题专项整治工作不断迈向深入”。

突出“实”字，压紧“责任链”。三原县卫健局积极争取县委、县政府和县纪委监委的工作支持，通过协调，不断强化各级各单位的责任意识，以责任落实倒逼工作落实。制定出台了《深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作方案》等政策文件，明确了县卫健局、医疗保障局等部门的工作责任。建立健全了《党组织议事规则》和《院委会议事规则》，三原县医院、中医医院、妇计中心、精神病医院4家公立医院的“三重一大”决策事项均按照支部（党委）议事规则、院委会议事规则集体研究，集体决策。县卫健局采取联合县医保局等专业部门开展联合督导、各医院抽调质控骨干互相检查的方式，通过“专业的人发现专业的问题”，进一步提高了工作实效性。

突出“严”字，强化“监管链”。三原县卫健局印制了100份《加强医疗领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治监督举报方式公告》、制作了363块印制驻县卫健局纪检监察组举报电话和邮箱的宣传牌在全县各级医疗机构醒目位置张贴悬挂，同时将举报方式在“健康三原”微信公众号公示，方便群众投诉，接受群众监督。驻县卫健局纪检监察组、卫健局党委坚持每个季度对专项治理开展情况进行一次督导检查。在检查前，精心制定《督导检查表》，召开培训会，吃透政策标准；对检查出的问题，下发《监察建议书》，限期整改。对欺诈骗保、违规采购等违法违纪行为始终保持高压态势，2022年至今三原县先后对13名违反医药领域工作纪律的干部职工进行了追责问责，把严的基调、严的措施、严的氛围不断传导下去。

突出“活”字，打造“创新链”。三原县卫健局不断创新治理方式，以创新促落实。坚持“小切口解决大问题”，各医疗机构不断优化预约诊疗流程，科学设计预约放号时间，通过测算各临床科室患者就医需求，在高峰时期或时段增设诊室或医生，有效解决了“三长一短”问题，即患者在医疗机构就医过程中的挂号、划价/交费、取药排队等待时间长，而医生诊疗时间比较短的问题。在全县二级以上医疗机构深入开展“三代办”便民服务，今年以来共代办出院结算手续696人次，代办病历复印及邮寄手续55人次，为残疾人和70周岁以上无陪护患者代办就诊手续283人次。坚持源头治理。县医院在全县率先推行总药师制度，各医疗机构加强了重点药品监控和超常预警，严禁向科室或个人下达创收指标，不得将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩，规范临床诊疗行为，过度检查、过度用药行为得到有效遏制。